Ihre Ausbildung zur:zum Einsatzleiter:in (Voll- und Teilzeit)

Steiermark | req13278

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.

Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG.

Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah.

Starten Sie Ihre Ausbildung als Einsatzleiter:in. Haben Sie gerne alles im Überblick und koordinieren gerne zwischen unterschiedlichen Organisationen in Bezug auf Rettungs- und Behebungsmaßnahmen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Aufgaben, die Sie begeistern:

• Wir bereiten Sie im Rahmen einer umfangreichen 9-monatigen Ausbildung (betriebliche Grundausbildung zur:zum Fahrdienstleiter:in + Einsatzleiter-Schulung) sorgfältig auf Ihren späteren Beruf vor.
• Sie stellen einen sicheren Einsatzbereich her und geben Hinweise an Einsatzkräfte.
• Sie übernehmen die örtliche Notfallkoordination für eine sichere Durchführung der Rettungs- und Behebungsmaßnahmen und arbeiten hier intensiv mit den Einsatzkräften wie z.B. freiwilligen Feuerwehren zusammen.
• Sie wickeln die Notfallkommunikation zwischen Einsatzkräften vor Ort und der ÖBB-Notfallleitstelle ab.
• Sie sind im Einsatz im Rahmen des betrieblichen Abweichungs- und Störungsmanagements.

Erwartungen, die Sie erfüllen:

• Sie haben eine Berufsausbildung, Matura oder Fachschule abgeschlossen und verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Sie hören sehr gut, sind weder farb- noch nachtblind (Brillen/Kontaktlinsen max. +5 oder -8 Dioptrien mit entsprechender Sehleistung).
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B um die jeweiligen Einsatzorte erreichen zu können.
• Den Präsenz-/Zivildienst haben Sie bereits geleistet oder sind befreit.
• Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) können Sie und Ihre Familie gut umgehen.
• Sie bewahren auch in schwierigen Situationen Ruhe und behalten den Überblick.

Ein Angebot, das Sie überzeugt:

• Sie erhalten als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in – unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen – einen Sign-On Bonus in der Höhe von 2 x 2.500,- brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung.
• Ein anspruchsvoller Beruf mit viel Eigenständigkeit. Ein Job mit großer Verantwortung: Für unsere Kund:innen und unsere Umwelt.
• Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen.
• Für die Funktion "Tätigkeit als Einsatzleiter:in" ist ein Mindestentgelt von € 36.863,68 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Tätigkeit als Einsatzleiter:in“ beträgt das Entgelt mind. € 42.700 brutto/Jahr. Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von bis zu durchschnittlich € 550,- brutto/Monat.
• Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß je nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.
• Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommen Sie in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießen mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit.

Kursstart: 11.02.2025, 14.04.2025, 15.07.2025 und 07.10.2025

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online mit folgenden vollständigen Unterlagen:

• Lebenslauf
• Nachweis über die höchste abgeschlossene Ausbildung (Lehrabschluss, Fachschule, Matura, o.Ä.)
  
• Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu

Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings inkl. Wissensüberprüfung, die psychologische Eignungsuntersuchung, die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag und die ärztliche Tauglichkeitsfeststellung die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als Einsatzleiter:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie hier.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Helene Moertl, +43664/9603189.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.