Teamleiter:in F&E (m/w/d) für den Bereich Anorganische Chemie

• Leitung eines interdisziplinären wissenschaftlichen Teams zur Entwicklung und Optimierung neuer Technologien und Prozessschritte im Laborumfeld.
• Entwicklung von Strategien zur fristgerechten Zielerreichung und Sicherstellung klarer Zielsetzungen sowie deren Kommunikation innerhalb des Teams.
• Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit Forschungspartnern zur Erreichung gemeinsamer Forschungsziele.
• Koordination und Überwachung von Labor- und Pilotversuchen, einschließlich der inhaltlichen Kontrolle und Freigabe von Versuchsberichten.
• Erarbeitung von chemischen Grundlagen für neue Verfahren und Technologien.
• Delegation von Aufgaben sowie Führen und Motivieren des wissenschaftlichen Teams, um eine effektive und effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten.
• Hohe Problemlösungskompetenz mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke, um komplexe chemische Herausforderungen zu bewältigen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Technischen Chemie (TU), idealerweise mit Schwerpunkt Anorganik.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Arbeitsgebiet der anorganischen Chemie.
• Erfahrung in der Führung wissenschaftlicher Teams, idealerweise in einem Forschungslabor oder einer ähnlichen Umgebung.
• Analytisches Denkvermögen gepaart mit fundiertem Wissen.
• Proaktive Arbeitsweise und aufgeschlossene Persönlichkeit mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen.
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um internationale Forschungskooperationen zu unterstützen.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland.

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 4.700,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

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