Junior Produktmarketing Manager:in B2C
DER STANDARD, Österreichs größtes Qualitätsmedium, sucht Menschen mit Haltung.
Das kannst du in der Position bewirken:- Als Teil eines Teams von erfahrenen Produktmarketing-Manager:innen koordinierst du Channel-übergreifende Akquise- und Kundenbindungskampagnen und begeisterst dadurch die relevanten Zielgruppen für STANDARD Abos
- Du planst und gestaltest überzeugende Abo-Kampagnen-Inhalte wie Marketing-E-Mails, Landingpages und Call-to-Actions auf der Website
- Du wertest die Performance von Abo-Marketing-Aktivitäten aus und ziehst Schlüsse über mögliche Verbesserungen
- Du arbeitest gemeinsam mit dem B2C-Team an der strategischen Weiterentwicklung der digitalen Abo-Marketing-Aktivitäten. Dabei erlernst du wertvolle Fähigkeiten im CRM und E-Mail-Marketing
- Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus dem B2C-Aboverkauf, Marketing und der Redaktion zusammen. Gemeinsam sorgt ihr für einen reibungslosen Ablauf der Prozesse und erfolgreiche Kampagnen
Das bringst du mit:- Dich fasziniert die Welt der Nachrichten und Medien. Du bist neugierig, hautnah zu erfahren, was Begriffe wie Subscriber-Lifecycle, Akquise-Funnel oder Retention-Journey in einem digitalen Medienkontext bedeuten
- Du hast Interesse an der Erstellung und Koordination von Abo-Marketing-Kampagnen über mehrere Kanäle. Idealerweise bringst du ein gutes Gespür für packende Werbetexte mit. Erste Anknüpfungspunkte zum Thema E-Mail-Marketing sind ein Plus
- Du kannst dich gut in die Rolle von User:innen versetzen: Deine Kreativität hilft uns, entlang aller Touchpoints (vom Call-to-Action bis zur Kündigungsmail) besser mit potenziellen und bestehenden Abonnent:innen zu kommunizieren
- Du denkst analytisch und hast vielleicht schon erste Erfahrungen damit, aus Reports aussagekräftige Schlüsse zu ziehen, um Marketing- und Verkaufs-Aktivitäten zu optimieren
- Du arbeitest eigenständig, kollaborativ und bist offen für agiles und projektbezogenes Arbeiten
Das Team stellt sich vor: Im Team laufen alle Fäden rund ums Thema STANDARD Abo zusammen. Das Team legt viel Wert auf eine offene Kommunikation und einen ehrlichen und respektvollen Umgang. Teamarbeit und der Austausch mit Leser:innen prägen die Zusammenarbeit.
Das Team ist experimentierfreudig, sucht ständig nach Verbesserungen und teilt gerne neugewonnenes Wissen und Erfahrungen.
Die Arbeitswoche beginnt mit einem gemeinsamen Tag im Büro. Tägliche Stand-up-Meetings fördern unbürokratischen Austausch auf Augenhöhe. Das Team plant langfristig mit OKRs und Projektstrukturen, ist aber auch agil genug, um auf aktuelle Ereignisse schnell zu reagieren.Wir bieten ein monatliches Mindestgehalt von 2.500 Euro brutto für Vollzeit (37 Wochenstunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Eine Anstellung ab 20 Wochenstunden ist ebenfalls möglich, bei aliquoter Bezahlung.
Vielfalt und Inklusion sind für uns fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität und Orientierung.
Eintrittsdatum: ehestmöglich
Dienstort: Wien
Bei Interesse an der Position freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen z. Hd. von Paulina Werner, M. A..Zur Bewerbung geht´s hier.
Betriebsärzt:inHomeofficeMitarbeiter:innenvergünstigungWeiterbildungsmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit/ Zentrale Lage Technische Ausstattung Zusätzliche Vorsorge