Jurist:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Regulatory Affairs

Unser Unternehmen zählt dank seiner hohen Dienstleistungsqualität zu den führenden Anbietern auf dem Gebiet der betrieblichen Altersvorsorge.

Unsere Abteilung „Vorstandsbüro, Organwesen und Regulatory Affairs“ betreut die unterschiedlichen Unternehmen der Valida Gruppe in juristischen, v.a. aufsichts- und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen und ist dabei spezialisiert auf die Themen der betrieblichen Vorsorge (Pensionskasse sowie Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorge). Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine/n

Jurist:in (w/m/d)
mit Schwerpunkt Regulatory Affairs

#Vollzeit (38,5 h/Woche)
#Bürostandort in Wien (1190)
#Homeoffice möglich

• Beratung unserer Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und des Vorstandes in aufsichts- und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen, vorwiegend spezialisiert auf die Themen der betrieblichen Altersvorsorge
• Single Point of Contact (SPOC) zur FMA – erste Ansprechperson in der Zusammenarbeit mit der österreichischen Finanzmarktaufsicht
• Single Point of Contact (SPOC) zum Vorsorgeverband – erste Ansprechperson in der Zusammenarbeit mit dem Fachverband der Pensions- und Vorsorgekassen
• Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung sowie externen Jurist:innen und Consultants

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung bzw. Rechtsanwaltskanzlei oder im öffentlichen Dienst, idealerweise mit aufsichtsrechtlichem Know-how
• Idealerweise Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgebiete: PKG, BPG und BMSVG bzw. die Bereitschaft sich auf diese Themen zu spezialisieren
• Juristische Kreativität in der Erarbeitung von praxistauglichen Lösungsansätzen
• Hohe Service- und Kundenorientierung sowie selbständige Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen sowie teamorientiertes Arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Modernes Office mit sehr guter Erreichbarkeit durch U- und S-Bahnanbindung
• Work Life Balance durch variables Arbeitszeitmodell und Home-Office-Möglichkeit
• Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Breites Spektrum an betrieblichen Zusatzleistungen sowie Benefits (zB subventionierte Kantine, Jobticket, Betriebsarzt, vergünstigte Einkaufsgutscheine, Pensionskassenzusage usw.)
• Für die ausgeschriebene Position bieten wir ein Bruttojahresgehalt ab EUR 65.000 exkl. Überstunden - je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine entsprechende Überzahlung möglich

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!