Hardwareentwickler (m/w/d)

Kapsch is one of Austria's most successful global technology companies. With its comprehensive ITS (Intelligent Transportation Systems) portfolio, Kapsch is actively addressing the challenges of the present and the future with intelligent mobility solutions in a wide range of application areas. As a family-owned company founded in 1892 and headquartered in Vienna, Kapsch can look back on 130 years of experience with the future.

• Design und Entwicklung von Hardwarekomponenten für ETC (electronic toll collection) und ITS (intelligent transportation systems)
• Erstellung von Hardware-Architekturen und Schaltungsentwürfen für Analog-, Digital- und Hochfrequenzschaltungen
• Testung der entwickelten Komponenten; Abgleich mit den Designrequirements
• Unterstützung von Zulassungen, Industrialisierung und Wartung von Hardwareprodukten
• Erstellung von Simulationen, Algorithmen und Software zur Unterstützung der Entwicklung und Verifizierung der Hardware
• Erstellung der Entwicklungsdokumentation

• Technische Berufsausbildung (FH, TU) oder entsprechende Berufserfahrung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Telekommunikation und Hochfrequenztechnik
• Bevorzugt: grundlegende Programmierkenntnisse in Matlab, Labview und C++
• Erfahrung im System- und schaltungsdesign für Hochfrequenzkomponenten
• Analytische Denk- und Herangehensweise
• Freude am eigenständigen Erlernen neuer Technologien und Funktionen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sprachkenntnisse: gutes Deutsch und gutes Englisch

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Spielraum für Eigeninitiative
• Sehr angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motiviertem Team
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, moderne Arbeitsplatzinfrastruktur uvm.
• Eintritt: ab sofort, Vollzeitbeschäftigung in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis
• Ein marktkonformes Bruttogehalt ab EUR 50.000 p.a. (nach dem IT-KV) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Wir als Kapsch sind stolz uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzusetzen. Wir legen bei der Besetzung unserer Jobs großen Wert auf eine Balance in der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter speziell in Hinsicht des Geschlechts, des Alters, religiöser Angehörigkeit/Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie ethnischer oder nationaler Herkunft.

Jetzt bewerben

Vienna
Vollzeit

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung zur Vereinbarkeit Familie und Beruf
• Weihnachtsurlaub/ Fenstertagregelung
• Homeoffice/ Mobile Devices
• Strukturierte Karriereplanung/-wege
• Aus-und Weiterbildungsangebote
• Jobrotation/ Mobile Work
• Moderne Office-Infrastruktur
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung/ Jobticket on top
• Betriebsarzt sowie Resilience and Care Counselor
• Feste und Events
• Zukunftsvorsorge
• Mitarbeiter Vergünstigungen

Sylwia Kolp

Talent Attraction Partner - Austria

Kapsch TrafficCom AG

+43 (050) 8111902