Job in Deutschland (Tettnang): Lean Manager (m/w/d)

International präsent und erfolgreich setzt die familien­geführte ifm‑Unternehmens­gruppe seit 1969 höchste Qualitäts­standards und technische Meilensteine in der Automatisierungsbranche.

An unserem Standort in Tettnang-Bechlingen am Bodensee suchen wir Sie als

Kennziffer: 2024-3103 Ihre Aufgabe

• Lean-Strategie, Produktionssystem und –standards (Methodik, Instrumente, Kennzahlen, Vorgehensweisen) weiterentwickeln und umsetzen
• Prozesse und Abläufe in der gesamten Wertschöpfungskette eigenverantwortlich analysieren, beschreiben und bewerten
• Optimierungspotenziale und Leistungsreserven identifizieren, bewerten sowie Handlungsfelder ableiten
• Systematische Maßnahmen und Lean-Projekte planen, bewerten, priorisieren und mit den beteiligten Fachbereichen abstimmen, organisieren und umsetzen
• Lean-Workshops ergebnisorientiert planen und durchführen
• Fachabteilungen innerhalb der Produktion beraten und schulen
• Basiswissen zur Umsetzung lean-orientierter Maßnahmen ständig aktualisieren und erweitern sowie dieses zielgerichtet bei der täglichen Aufgabenbewältigung einsetzen
• Standards umsetzen und auf deren Einhaltung achten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer gleichwertigen Studienrichtung. Alternativ technische Ausbildung mit entsprechender Techniker/Meister Weiterbildung und mehrjähriger Erfahrung aus dem Produktionsumfeld entweder mit Aufgaben der Produktionssteuerung/-verantwortung oder im Industrial Engineering
• Beherrschung und sicherer Umgang mit den Inhalten der gängigen Lean- und Optimierungstoolboxen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Lean-Umfeld wünschenswert
• Differenzierte, ebenenspezifische Kommunikationsfähigkeit
• Ganzheitliches unternehmerisches Denken
• Gestaltungs- und Veränderungswille
• Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Kreativität, Teamfähigkeit, Flexibilität, Agilität
• MS-Office Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unsere Produkte fördern Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, indem sie Ressourcen schonen und nicht für militärische Zwecke eingesetzt werden
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Stundenkonten und Homeoffice
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
• Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie erfolgsabhängige Unternehmensprämie
• ifmLernfabrik für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten sowie Bikeleasing
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung für eine sorgenfreie Zukunft
• Vereinfachte Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit zuverlässiger Kinderferienbetreuung (bis zu vier Wochen im Jahr)

Als international agierendes Unternehmen beschäftigt ifm selbstver­ständlich Personen jedweder Ethnie, Geschlechts, Alters, Religion oder sonstiger persönlicher Merkmale. Wir freuen uns daher über Bewerbungen aller qualifizierter Personen.
Die in der Stellen­beschreibung genannten Bezeichnungen verstehen sich daher lediglich als neutrale Beschreibung der Position oder der gesuchten Qualifikation – nicht jedoch der Person.