Leitung SAP-Keyuser und Controlling für die Geschäftseinheit Warenfluss (m/w/d)

Ort
Linz
Wochenstunden
Vollzeit (38,5h)
Eintritt
sofort

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Benefits

• Weiterbildung
• Betriebsrestaurant
• Essenszulage
• Parkplatz
• Kinderbetreuung
• Geburtstag - Extra Urlaubstag
• Flexible Arbeitszeiten

Mit über 180 Jahren Erfahrung agieren wir heute wie damals erfolgreich als Familienunternehmen. Unser Team ist die treibende Kraft hinter unserem Erfolg - gemeinsam mit über 2.000 Kolleg:innen gestalten wir die Zukunft und setzen Maßstäbe in der Branche. Wollen wir gemeinsam etwas bewegen?
﹟helloyellowfam

In dieser vielseitigen Position, in welcher Sie direkt mit der Geschäftseinheitsleitung zusammenarbeiten, übernehmen Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines kompetenten Teams und sind Hauptansprechpartner für alle SAP-bezogenen Belange in der Geschäftseinheit. Als Leiter/in des operativen Controllings liefern Sie anhand von Analysen und Auswertungen wichtige Entscheidungsgrundlagen für die gesamte Geschäftseinheit Warenfluss.

Meine zukünftige Rolle - vielseitig, wie unsere Kunden:

• Sicherstellung des First-Level-Supports für die Module MM (Einkauf), SDP (Fertigung) und ITI (Instandhaltung)
• Dokumentation, Kommunikation und Problemlösung bei Veränderungen und Herausforderungen mit anderen SAP-Modulen und SCH-IT-Systemen
• Gewährleistung eines umfassenden Berichtswesens, welches regelmäßige sowie ad hoc Analysen zur Unterstützung operativer Entscheidungen liefert
• Monitoring der Kosten und Leistungskennzahlen im SCM-Umfeld sowie der Effizienz der Lieferkette
• Detaillierte Abweichungsanalyse der Leistungsdaten
• Unterstützung bei der Budgeterstellung, der monatlichen Budgetanalyse und Erstellen von Berichten für die Budgetkontrolle

Mein Profil - vielversprechend, wie das Sortiment:

• Abgeschlossene Ausbildung und betriebswirtschaftliches Knowhow
• SAP-Erfahrung S4/HANA, idealerweise als SAP-Keyuser
• Erfahrung mit QlikView, QlikSense, Projektmanagement und -controlling
• Analytisches und strategisches Denken
• Kommunikationsstärke sowie Führungskompetenz

Das Angebot - vielfältig, wie die Kolleg/innen:

• Großer Gestaltungsspielraum
• 4 ½-Tage-Woche mit Gleitzeit, Wochenende und Feiertage frei
• Respektvoller Umgang und Zusammenhalt im Team
• Strukturiertes Einschulungsprogramm sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Benefits, wie zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag - die komplette Liste finden Sie hier.

Das monatliche Brutto-Mindestgehalt (Kollektivvertrag Handel) für diese Position beträgt EUR 3.360,-- zuzüglich adäquater Zulagen.

Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation / Berufserfahrung ist vorhanden. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Werden Sie Teil der ﹟helloyellowfam und bewegen wir gemeinsam die Zukunft!

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Karin Göweil
+43 732 6599 8206