Spezialist:in Junior Personal Schwerpunkt Bildung

Spezialist:in Junior Personal Schwerpunkt Bildung

Wien-Leopoldstadt req19526

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.
Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG.

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).

Wir suchen eine:n motivierte:n und lösungsorientierte:n Personalgeneralist:in mit Schwerpunkt Bildung mit folgendem Aufgabenprofil:

Ihr Job

• Sie sind Ansprechpartner:in im Bereich rund um die Themen der Personalentwicklung (Aus- und Weiterbildung) sowie der betrieblichen Weiterbildung und Fachausbildungen.
• In Ihren Aufgabenbereich fallen die Systempflege, die eigenständige Erstellung von Auswertungen sowie die Durchführung von Analysen.
• Des Weiteren wirken Sie bei der Bildungsbedarfs- und Budgetplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen, Stäben sowie den Regionen mit und arbeiten fachliche Entscheidungsgrundlagen aus.
• Sie unterstützen bei notwendigen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Stab Personal der ÖBB-Infrastruktur AG.
• Außerdem erarbeiten Sie auch Projekte im Aus- und Weiterbildungsbereich und arbeiten dabei intensiv mit den involvierten Kollegen:innen zusammen.
• Die Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben im HR-Bereich in Zusammenhang mit der Bildungsbedarfsplanung für die Mitarbeiter:innen des Geschäftsbereiches fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Auch führen Sie die erforderlichen Tätigkeiten im Rahmen der definierten HR-Richtlinien, Normen und Prozesse selbstständig aus und sind für deren Überprüfung bzw. für die Einhaltung dieser zuständig.
• In enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichen wirken wirken Sie weiters auch beim Thema „Lehrlingswesen“ mit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen HAK-Maturaabschluss (wünschenswert mit erster einschlägiger Berufserfahrung) oder einem erfolgreich absolvierten Lehrabschluss im kaufmännischen Bereich oder ähnliches.
• Neben Kenntnissen des MS-Office Pakets (Schwerpunkt Excel) bringen Sie idealerweise auch fundiertes SAP-Wissen (insbesondere SAP R/3 HR) mit.
• Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie durch Ihre quantitative Analysefähigkeit, Sie arbeiten somit gern mit Zahlen, verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit und zeigen stets auch Ihre Teamfähigkeit.
• Eine genaue Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Österreichs setzen wir voraus.
• Sie sind ehrgeizig und engagiert, um sich in kurzer Zeit in die genannten Aufgaben einzuarbeiten, wobei Sie stets den Kundenfokus im Auge behalten. Außerdem bringen Sie ein sehr gutes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit.

Unser Angebot

• Als eines der größten Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell, gerne können Sie auch aus dem Homeoffice arbeiten.
• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Wir bieten Ihnen eine modern eingerichtete Kantine (Bahnbistro) zu gestützten Preisen.
• Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.
• Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Für die Funktion „Junior Spezialist:in Personal" ist ein Mindestentgelt von € 47.085,92 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Alexandra Pauritsch, +43664/88572541.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.