Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten?
Komm zu uns als: Leitung Betrieb Gas- und Wassernetze (m/w/d)

Ein/e Gruppenleiter*in für Gas- und Wassernetze verfolgt das übergeordnete Ziel, eine kontinuierliche, zuverlässige und sichere Versorgung der Verbraucher mit Gas und Wasser sicherzustellen. Dazu gehört die regelmäßige Überwachung und Wartung der Infrastruktur, um deren einwandfreien Zustand zu gewährleisten und Ausfälle zu minimieren. Zudem arbeitet der/die Gruppenleiter*in kontinuierlich an der Effizienzsteigerung, indem er/sie Betriebsprozesse und Ressourcennutzung optimiert, um Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern. Er/Sie koordiniert und managt Projekte zur Erweiterung und Modernisierung der Netzinfrastruktur und stellt sicher, dass alle Mitarbeitenden gut ausgebildet sind und ihre Aufgaben effektiv und sicher ausführen können. Wenn du die Zukunft unserer Gas- und Wassernetze mitgestalten möchtest und dich in einem dynamischen Team wohlfühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben:

• Leitung und Koordination der Gruppe Gas- und Wassernetze
• Sicherstellung der Betriebssicherheit und Effizienz der Gas- und Wassernetze
• Planung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Erweiterungsarbeiten
• Betrieb und Instandhaltung von Gasdruckregelanlagen
• Führung und Entwicklung eines Teams von Fachkräften
• Budget- und Ressourcenplanung sowie Kontrolle
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern*innen, Behörden und Dienstleistern
• Einhaltung und Überwachung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards
• Optimierung und Weiterentwicklung der Netzstrukturen und -prozesse

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, Netztechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gas- und/oder Wassernetze, idealerweise in einer leitenden Position
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Normen
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
• Hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
• Sicherer Umgang mit MS Office

Was wir dir bieten:

Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38 h/Woche), 30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung + vorbildliche Zusatzleistungen

Arbeitgeber­finanzierte Altersvorsorge

Berufliche und persönliche Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice

Interesse? So läuft unser Bewerbungsprozess:

Du bewirbst dich direkt unter Regionetz|Karriere

Haben wir deine Bewerbung bekommen, erhältst du eine Eingangsbestätigung.

Kommst du in die engere Auswahl, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch mit der Führungskraft, einem Vertreter des Betriebsrates und einem/einer Human Resources Business Partner*in ein.

Nach etwa 14 Tagen melden wir uns mit einer Entscheidung bei dir.

Fragen? Ich helfe dir weiter!

Sina Laschet
Human Resources Business Partner

sina.laschet[AT]ewv.de
0160 96520270

Referenz-Nr.: YF-12004 (in der Bewerbung bitte angeben)