Leiter/in Konten & Einlagenservice

Pfarrplatz 12 , 4020 Linz

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• Entwicklung von Produkten im Team Konten & Einlagenservice
• Aktive Konditionengestaltung und verursachungsgerechte Bepreisung
• Unterstützung der Filialen bei Produktfragen und in der Kundenberatung
• Führung des 12-köpfigen Mitarbeiterteams

• Bankerfahrung und Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Zahlungsverkehrsbestimmungen
• Führungskompetenz
• EDV-Kenntnisse (Kernbankensystem, IBIS, MS-Office, SQL)
• Kunden- und Serviceorientierung, empathische Persönlichkeit
• Kenntnisse im Prozessmanagement
• Loyalität, Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit
• Betriebswirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein

• Das sichere Arbeitsumfeld eines renommierten Bankhauses verbunden mit der Energie einer unternehmerischen Vorwärtsstrategie
• Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildung
• Zusammenhalt im Team, Mitarbeiterevents und -reisen
• Ein Paket an attraktiven Sozialleistungen (z.B. Essenszuschuss via App, Pensionsvorsorge)
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen in Österreich sind wir verpflichtet, ein Mindestgehalt bei Stellenausschreibungen zu nennen: Dies ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und sieht grundsätzlich ein Bruttoentgelt ab Beschäftigungsgruppe E des Banken-KV vor. Das tatsächliche Gehalt unterliegt der Vereinbarung und wird nach Erfahrung und Qualifikation festgesetzt.

Carmen Kronfuß

Rudigierstraße 5-7,
4020 Linz

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