Jurist für den Bereich Sozialrecht (m/w/d)

Jurist für den Bereich Sozialrecht (m/w/d)
St. Pölten ab sofort
Vollzeit

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!

• Sie vertreten die PV in Leistungs- und Verwaltungsangelegenheiten vor Gericht und den Verwaltungsbehörden
• Darüber hinaus obliegt Ihnen die Verfassung von Schriftsätzen, insbesondere Klagebeantwortungen und Rechtsmittel
• Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Einbringlichmachung von Überbezügen, die Durchführung des Regresswesens sowie die Bearbeitung von Sozialbetrugsfällen und rechtlichen Problemen im Exekutionswesen
• Die Erledigung von Amtshilfeersuchen und datenschutzrechtlichen Problemstellungen runden Ihr Aufgabengebiet ab

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Fundierte Kenntnisse in den relevanten leistungs- und verwaltungsrechtlichen Bestimmungen (insbesondere ASVG und BPGG), dem Exekutions-, Schadenersatz- und Regressrecht sowie den einschlägigen Verfahrensgesetzen (ASGG, ZPO, AVG) sind bereits vorhanden.
• Zusätzlich überzeugen Sie durch Ihr Know-how im Strafrecht, der StPO sowie den Grundzügen des Datenschutzrechts.
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs, insbesondere innerhalb des Bundeslandes, auch mit eigenem PKW, sowie Freude an Aus- und Weiterbildung bringen Sie ebenfalls mit

Die PV bietet Jurist*innen die Möglichkeit in ihrem Beruf tätig zu sein und trotzdem von einer guten Work-Life-Balance, Gleitzeit, geregelten, planbaren, familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten und einen Job mit Sinn & Zukunft in einer sozialen Non-Profit-Organisation zu profitieren. Im größten österreichischen Pensionsversicherungsträger ist dies kein Widerspruch! Bei uns gibt es keine All-in-Verträge – da bleibt ausreichend Zeit für Familie, Freunde, Freizeit und Hobbys! Werden Sie Teil einer einzigartigen Expert*innengruppe, die sich darüber freuen kann!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Homeoffice
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• Non-Profit-Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Weiterbildung
• Bahnhofsnähe

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 57.250,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

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