Junior IT-Adoption und Change Manager:in

Standort: | Wien |
Tätigkeit: Teilzeit / Vollzeit, Energiewirtschaft
Gesellschaft: VERBUND Services GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Services stehen den Gesellschaften als interner Dienstleister für kaufmännische und administrative Services in Sachen Beschaffung, Buchhaltung, Controlling sowie in der Informationstechnologie und Telekommunikation zur Verfügung.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich IT. Unsere IT-Projekte fordern uns täglich und sind daher spannend und hochinteressant. Abwechslung bringen die Vielfalt an Menschen und Themen und die ständig neuen Anforderungen, um den Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur für unsere kritische Infrastruktur sicher zu stellen.

• Sie unterstützen unsere Kolleg:innen aus der zentralen IT bei der Kommunikation der Services und Applikationen
• Sie testen neue oder geänderte IT-Services
• Sie erstellen Anleitungen bzw. Schulungsunterlagen und pflegen die interne Wissensdatenbank
• Die Kommunikation von Änderungen, Wartungen, Störungen über verschiedene Medien (E-Mail, Teams, Intranet, etc.) und Zielgruppen zählt zu Ihren Aufgaben
• Sie formulieren und erklären technische Inhalte auf verständliche Weise, damit unsere Kund:innen die Services verstehen und anwenden können
  Sie arbeiten bei Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen mit

• Abgeschlossene Ausbildung mind. Bachelor (FH, Universität) im Bereich Wirtschaft od. Technik (mit Schwerpunkt Digitale Transformation, Wirtschaftspsychologie, BWL, Organisationsentwicklung, Projektmanagement)
• Vorzugweise mit erster einschlägiger Berufserfahrung
• Kenntnisse in der zielgruppenorientierten Kommunikation / zielgruppengerechten Ansprache
• Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Freude am Erklären komplexer Sachverhalte
• Interesse an aktuellen Themen und digitalen Trends
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch

Sie überzeugen uns mit Ihrer strukturierten, verantwortungsbewussten und analytischen Arbeitsweise sowie Ihrer Freude an der Kommunikation mit unseren Kund:innen. Ihre lösungs- und prozessorientierte Denkweise sowie Ihre ausgeprägte Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 3.744,93 (laut KV 2024)
• Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

Eintritt: ehestmöglich

Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich (mind. 20h)

Die Anstellung erfolgt über das VERBUND- Tochterunternehmen smart Energy Personal GmbH und ist voraussichtlich bis Ende 2026 befristet.

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://www.verbund.com/de-at/ueber-verbund/jobs-karriere/jobvielfalt/it-berufe.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.

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Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Philipp Nuspl.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
+43 (0)50 313-54 155

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen - gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur.

• Home Office
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeitervergünstigungen
• Verpflegung
• Barrierefreiheit
• Flexible Arbeitszeiten
• Diversitätsmanagement
• Erreichbarkeit