Logistikleiter (m/w/d)

für den Betrieb RUM

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur operativen Leitung unserer regionalen Logistik. Als Logistikleiter*in übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung und Überwachung der komplexen Logistikprozesse sowie die Führung und Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen in unserem Betrieb Rum. Sie bringen ein starkes Interesse an innovativen Logistikkonzepten mit und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei. In dieser herausfordernden Rolle sorgen Sie für die Einhaltung standardisierter Abläufe und gesetzlicher Auflagen, während Sie gleichzeitig die Produktivität und Qualität in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld steigern.

Ihre zukünftige Rolle bei uns:

• Operative Leitung der regionalen Logistik
• Mitarbeiter*innenführung und Personaleinsatzplanung
• Verantwortung für die SAP-Zeitwirtschaft für alle unterstellten Mitarbeiter*innen
• Überwachung und Kontrolle der Abläufe innerhalb der Abteilung (Einhaltung standardisierter Prozesse, etc.)
• Überwachung und Kontrolle der internen Vorgaben und Erfüllung der gesetzlichen Auflagen
• Verantwortlich für die Steigerung der Qualität und Produktivität
• Budgetäre und personelle Verantwortung für die Teams im Logistikbereich

Sie überzeugen uns mit:

• Sie haben eine abgeschlossene Lehre als Betriebslogistikkaufmann/ -frau oder eine vergleichbare bzw. höhere Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Betriebslogistik und/oder Pharmalogistik
• Erfahrung in der Mitarbeiter*innenführung und Personalverantwortung
• Sehr gutes Verständnis der betriebswirtschaftlichen und logistischen Zusammenhänge sowie Prozesse
• Idealerweise SAP-Kenntnisse
• Exzellente Deutschkenntnisse (Fremdsprachen von Vorteil)
• Selbständige, eigenverantwortliche Vorgehensweise und Einsatzbereitschaft
• Zielorientierte Hands-on Mentalität
• Lernbereitschaft und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer wachsenden Branche und ein ausgezeichnetes Unternehmensklima in einem motivierten Team, in dem aktive Mitgestaltung und Eigeninitiative erwünscht sind.

Das Bruttomonatsgehalt beträgt für diese Position mindestens € 3.500, wobei bei entsprechender Qualifikation eine entsprechende Überzahlung selbstverständlich ist..

Wir bieten eine umfassende und ausführliche Einschulung, flexible Arbeitszeiten, sowie ein modernem IT-Equipment. Attraktive Vorteile und Sozialleistungen wie zum Beispiel Pensionskasse, Gesundheitsaktionen, gestütztes Mittagessen, Einkauf von rezeptfreien Waren für den Eigenbedarf und vieles mehr.

Ihr/e AnsprechpartnerIn: