Barmen (m/ž/d)

Mjesto rada: okolica Innsbrucka, Tirol, Austrija
Vrsta zaposlenja: Puno radno vrijeme / 5 dana tjedno / stalni radni odnos
Početak rada: odmah

U ime našeg klijenta, hotela 4* u Tirolu, Austrija, tražimo Barmena (m/ž/d) za cjelogodišnji rad!

Vaš profil:

U šanku ste na pravom mjestu ako nosite toplu strast prema hotelijerstvu. Volite raditi u multikulturalnim timovima i spremni ste raditi u inozemstvu. Također, fleksibilni ste, kreativni i održavate pregled čak i u stresnim situacijama. Vaše otvoreno ponašanje i besprijekoran servis za goste su Vam na prvom mjestu - Vaše znanje i ljubaznost dodatno to naglašavaju.

Od Vas se očekuje:

• završeno stručno obrazovanje u restoranskom ili hotelskom sektoru
• radno iskustvo u uslužnom sektoru u ugostiteljstvu visoke klase
• dobro poznavanje njemačkog i engleskog jezika
• spremnost za kontinuirano usavršavanje
• timski duh
• EU državljanstvo ili valjana dozvola za rad u Austriji

Što Vam nudimo:

• iznadprosječna plaća - oko 2.000 € neto
• 5-dnevni radni tjedan ili prema dogovoru
• stalni posao tijekom cijele godine
• 14 plaća uključujući bonuse
• besplatni smještaj
• zdravi besplatni obroci za zaposlenike, čak i tijekom slobodnih dana
• korištenje fitness prostorija
• dodatne pogodnosti, kao što su besplatan pristup bazenu i sauni

Vaše odgovornosti:

• veliko stručno znanje o alkoholnim i bezalkoholnim pićima
• miješanje koktela i long drink-ova
• briga o gostima na šanku
• pomoć tijekom večernje usluge u restoranu
• izrada dnevne inventure pića
• održavanje kontakta s gostima i stručno savjetovanje o ponudi pića

Radujemo se primanju prijava od ukrajinskih izbjeglica / Wir freuen uns über Bewerbungen von geflüchteten Menschen aus der Ukraine. / We look forward to receiving applications from Ukrainian refugees. / Mi duzhe radi zajavkam na robotu vid bizhenciv z Ukraini.

Raditi, obrt za posredovanje u zapošljavanje ishodio je dozvolu za obavljanje djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike: UP/I-102-02/23-03/24 od 15.02.2023.