Referent:in - Abteilung für nationale und internationale Wasserwirtschaft (Abt. I/2)

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Referent:in - Abteilung für nationale und internationale Wasserwirtschaft (Abt. I/2)

Interessieren Sie sich für die Wasserwirtschaft, Digitalisierung und internationale Aufgaben? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams!

• Koordination und Weiterentwicklung des „Wasserinformationssystems Austria - WISA" und des Geodatenmanagements im Bereich der Wasserwirtschaft
• Koordination der Digitalisierung in der Sektion Wasserwirtschaft (Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie unter Beachtung nationaler und europäischer Vorgaben, Anwendung neuer Technologien, Weiterentwicklung digitaler Dienstleistungen und e-Government Angebote)
• Bearbeitung wasserwirtschaftlicher Fachfragen / Betreuung von Projekten im Rahmen der wasserwirtschaftlichen Planung und Forschung - insbesondere in den Themenbereichen der stofflichen und hydromorphologischen Belastungen von Oberflächengewässern und der Auswirkungen des Klimawandels
• Wahrnehmung internationaler Aufgaben (EU / Flussgebietskommissionen)

• Eine:n Teamplayer:in mit abgeschlossenem technischem oder naturwissenschaftlichem Hochschulstudium.
• Sie haben Fachkenntnisse im Bereich der Wasserwirtschaft, insbesondere der EU-Wasserrahmen-RL.
• Sie verfügen über Erfahrung im Bereich des Datenmanagements / im Zusammenhang mit Datenbanken und Wasserinformationssystemen sowie Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung.
• Kenntnisse mit Projektmanagement oder Erfahrung in der Projektleitung sind von Vorteil.
• Verhandlungsgeschick und eine gute Kommunikationsfähigkeit, auch auf Englisch, gehören zu Ihren Stärken.
• Sie sind bereit für Dienstreisen im In- und Ausland unterwegs zu sein.
• Sie arbeiten gerne eigenständig und lösungsorientiert, sind flexibel und begeistern sich für fachübergreifende Aufgabenstellungen.
• Die österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt sind natürlich Voraussetzung.

• Sie arbeiten in einem dynamischen Team mit erfahrenen und jüngeren Kolleg:innen
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Onboarding mit Pat:innensystem
• Durch einheitliches Gehaltsschema tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern
• Homeoffice-Regelung und Gleitzeit
• Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Sportangebote und arbeitsmedizinische Betreuung
• Betriebskantine und Essenszuschuss

• Wenn Sie Interesse haben, schauen Sie sich die ausführlichen Ausschreibungsunterlagen auf der Jobbörse des Bundes an. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben!
• Achtung: Ende der Bewerbungsfrist ist der 24. Oktober 2024.