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Das LKH Hochsteiermark mit den Standorten Bruck an der Mur, Leoben und Mürzzuschlag ist das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Unsere oberste Devise lautet „Der Mensch im Fokus“.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Bruck
an der Abteilung für Neurologie
zum sofortigen Eintritt
eine*n Fachärzt*in für Neurologie (m/w/d)
In unserer Abteilung für Neurologie erwartet Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Abteilung für Neurologie am LKH Hochsteiermark Standort Bruck an der Mur verfügt über 62 Betten, davon sind 48 Betten dem stationären Bereich, 8 Betten der Rehabilitation und 6 Betten der Stroke Unit zugeordnet. Weiters besteht ein Belegrecht auf der Interdisziplinären Intensivstation.
LKH Hochsteiermark, Standort Bruck - Abteilung für Neurologie
Beschäftigungsausmaß:100% , auch Teilzeit möglich
Gehaltsschema:SI/N4 (mind. €8.186,30 monatlich bzw. €114.608,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Zusätzlich bestehen Ansprüche auf Sondergebührenentgelte, gesondert vergütet werden Journaldienstleistungen. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
ab sofort bzw. nach Vereinbarung, Einstellung laufend
Befristung:Vorerst 6 Monate, Daueranstellung möglich
Ende der Bewerbungsfrist:endet am 31.12.2024
Bitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal. Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen der Vorstand der Abteilung für Neurologie, Herr Prim. Priv. Doz. Dr. Michael Feichtinger, unter der Telefonnummer +43 3862/895-5601 bzw. per Email an michael.feichtinger@kages.at gerne zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.