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DGKP für den OP Bereich am Standort Bruck

Gehalt: 54363.4
Ort: Bruck an der Mur
Unternehmen: Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H
ATTC - Finden
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 Standort LKH Hochsteiermark Standort Bruck
Ende der Bewerbungsfrist: 31.12.2024

Das LKH Hochsteiermark mit den Standorten Bruck an der Mur, Leoben und Mürzzuschlag ist das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Unsere oberste Devise lautet "Der Mensch im Fokus".

Zur Verstärkung unserer Teams im OP Bereich
suchen wir am Standort Bruck

eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (m/w/d)
OHNE Wochenend- und Nachtdienste

Unser Versprechen an Sie

Bei uns im OP-Bereich erwartet Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.

  • Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
  • Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
  • Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
  • Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Betriebsratsermäßigungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
  • Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
  • Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort

Ihre Arbeitswelt

Am Standort Bruck wird der schrittweise Ausbau tagesklinischer Leistungen forciert. Im OP werden kleinere, planbare Operationen aus den Bereichen der Augenheilkunde, der Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, der Orthopädie und Traumatologie sowie internistische Eingriffe wie das Einsetzen von Schrittmachern und Defibrillatoren durchgeführt.

Aufgrund er Spezialisierung des Standorts Bruck auf tagesklinische Leistungen arbeiten Sie bei uns von Montag bis Freitag zu geregelten Dienstzeiten, ohne Wochenend-, Feiertags- oder Nachtdienste.

Ihr Werdegang

Fachlich

  • Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
  • Idealerweise haben Sie die Sonderausbildung für den OP Bereich bereits absolviert, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Ihre Registrierung im Gesundheitsberuferegister ist aufrecht und aktuell

Persönliche Voraussetzungen

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen äußerst wichtig, Sie kommunizieren wertschätzend und auf Augenhöhe
  • Auch in belastenden und stressigen Momenten bleiben Sie ruhig und es gelingt Ihnen gut, sich rasch auf neue Situationen einzustellen

Bitte stellen Sie sicher, dass bei Antritt Ihrer Tätigkeit folgende Immunitäten gegeben sind: Masern, Mumps, Röteln, Varizellen, Hepatitis.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jobdetails

Einsatzort:

LKH Hochsteiermark

Beschäftigungs­ausmaß:

75-100%

Gehaltsschema:

SII/N1 (mind. € 3.883,10 monatlich bzw. € 53.926,80 Jahresbrutto bzw. mit Sonderausbildung mind. € 4.046,80 monatlich bzw. € 55.891,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit). Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste.

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

Dienstantritt:

ab sofort bzw. nach Vereinbarung

Befristung:

Vorerst 1 Jahr, Daueranstellung möglich

Ende der Bewerbungsfrist:

endet am 31.12.2024

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich über das KAGES-Karriereportal. Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen das Sekretariat der Pflegedirektion unter der Telefonnummer +43 3862/895-5374 bzw. per E-Mail an pflegedirektion-hochsteiermark@kages.at gerne zur Verfügung.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

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