Stationsärztin an der Abteilung für Urologie am Standort Leoben

Das LKH Hochsteiermark mit den Standorten Bruck an der Mur, Leoben und Mürzzuschlag ist das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Unsere oberste Devise lautet „Der Mensch im Fokus“.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Leoben
an der Abteilung für Urologie

eine*n Stationsärzt*in (m/w/d)

Unser Versprechen an Sie

In unserer top-ausgestatteten Abteilung für Urologie erwartet Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark. Bei uns arbeiten Sie in einer hochinteressanten Fachrichtung, die durch ihre Dynamik und stetiges Wachstum ein breit gefächertes Spektrum an Aufgabengebieten eröffnet.

• Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
• Sie werden Teil eines jungen, engagierten und innovativen Ärzt*innenteams mit kollegialem Arbeitsklima
• Wir bieten Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung um Ihr Fachwissen auszubauen
• Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• 13. und 14. Gehalt jährlich
• Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und Mahlzeiten zu günstigen Tarifen
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
• Umfassendes Programm in der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
• Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
• Fahrtkostenzuschuss bzw. ggf. ASFINAG Tunnelkarte
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie e-Scooter am Bahnhof Leoben gegen geringe Gebühr verfügbar
• Vergünstigte neu sanierte Dienstwohnung im Nahbereich des LKH Standort Leoben
• Diverse Betriebsrat-Ermäßigungen
• Die Region Obersteiermark punktet mit hoher Lebensqualität und einem reichhaltigen Freizeitangebot zu allen Jahreszeiten. Unsere günstige Lage ist durch die beste Verkehrsanbindung an den Raum Graz ebenfalls hervorzuheben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Arbeitswelt

Als Stationsärztin/Stationsarzt sind Sie für die medizinische Betreuung und Versorgung unserer Patient*innen zuständig.

Die Leistungen in unserer Abteilung umfassen das gesamte urologische Spektrum von Diagnostik und Therapie. Dazu zählen nicht-invasive sowie große onkologisch-urologische Eingriffe mit dem Schwerpunk auf minimal-invasive Operationen. Bei diesen operieren wir seit 2021 mit dem DaVinci X der Firma Intuitive, um die bestmögliche Behandlung für unsere Patient*innen zu gewährleisten.

Werden Sie Teil einer interessanten vielfältigen Fachrichtung und einem guten Team, welches Sie mit Kompetenz und Kollegialität begleitet!

Ihr Werdegang

• Ius practicandi bzw. Diplom Ärzt*in für Allgemeinmedizin
• Das Einfühlungsvermögen für die bestmögliche Behandlung unserer Patient*innen ist Ihnen ein Anliegen.
• Bitte stellen Sie sicher, dass bei Antritt Ihrer Tätigkeit folgende Immunitäten gegeben sind: Masern, Mumps, Röteln, Varizellen, Hepatitis.

Jobdetails

LKH Hochsteiermark, Standort Leoben - Abteilung für Urologie

100%

SI/N2 (mind. €6.057,80 monatlich bzw. €84.809,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Zusätzlich bestehen Ansprüche auf Sondergebührenentgelte, gesondert vergütet werden Journaldienstleistungen. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

ab 01.09.2023 bzw. nach Vereinbarung, Einstellung laufend

Vorerst 6 Monate, Daueranstellung möglich

endet am 31.12.2024

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal. Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung für Urologie, Herr Prim. Dr. Thomas Alber (Tel.: +43 3842/401-2434, Mail: thomas.alber@kages.at), gerne zur Verfügung.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.