Stationsärztin/Stationsarzt an der Abteilung für Unfallchirurgie

Das LKH Murtal umfasst die Standorte Judenburg, Knittelfeld und Stolzalpe. Unser Krankenhaus fokussiert sich auf ein patientenorientiertes und qualitativ hochwertiges Angebot und zählt mit rund 1.400 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern der Region Murau, Murtal. Das LKH Murtal arbeitet im Auftrag der Steiermärkischen Krankenanstaltenges.m.b.H. und fungiert als Lehrkrankenhaus der medizinischen Universitäten Graz und Wien und der FH Joanneum.

An der Abteilung für Unfallchirurgie stehen für den stationären Bedarf 30 Betten (26 Betten allgemeine Klasse, 4 Betten Sonderklasse) zur Verfügung. Sämtliche Verletzungsgrade und Verletzungsmuster werden an der Abteilung behandelt, wobei neben den häufigen Verletzungen der Extremitäten und des Stammes insbesondere Bedacht auf die Versorgung von Verletzungen der Körperhöhlen, des Schädels, der Wirbelsäule und des Beckens gelegt wird.

Unser Versprechen an Sie

• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
• Langfristige Perspektiven sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit einem vielseitigen Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht, ein breites berufliches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw.
  weiterzuentwickeln.
• Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen ist oberstes Gebot, deshalb haben unsere Dienstnehmer*innen die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.
• Durch unser etabliertes Projekt "Attraktivitätsoffensive" und den daraus erarbeiteten Maßnahmen, tragen wir wesentlich zu einem sinnstiftenden Arbeits- und Lebensumfeld bei. In diesem Rahmen bieten wir unseren Mitarbeiter*innen z. B. kostenlose Entspannungskurse, Massagen, Supervisionen und Coachings sowie Ermäßigungen in zahlreichen regionalen Freizeiteinrichtungen und laden hochkarätige Speaker für Vorträge ein.
• Wir achten auf ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr
  gefördert.
• Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen unseren
  Mitarbeiter*innen zur Verfügung.
• Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse gewährt und Pendler*innen erhalten eine gratis
  Mautkarte.
• Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen
  (auch für Kinder), Brillen, etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die
  Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung.
• Durch Kinderbetreuungsmöglichkeiten wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
  sichergestellt.
• Das LKH Murtal ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Die S36 ist in wenigen Minuten erreichbar und alle Standorte verfügen über Parkmöglichkeiten.
• An allen Standorten stehen E-Ladestationen zur Verfügung.
• Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den
  perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.

Ihre Arbeitswelt

...ist sehr patientenbezogen, interessant und abwechslungsreich.

Bei entsprechendem Engagement und Interesse ist eine Übernahme zur Ausbildung zum Facharzt / zur Fachärztin für Orthopädie und Traumatologie möglich.

Ihr Werdegang

Sie...

...verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin.
...stellen Patient*innen mit Engagement und Einsatz in den Mittelpunkt Ihres beruflichen Handelns.
...legen großen Wert auf den verantwortungsbewussten Umgang mit Menschen und die Organisation von Abläufen.
...bringen sich im Team ein und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit anderen Berufsgruppen.
...finden sich in neuen Anwendungen schnell zurecht und die gängigen EDV-Programme (MEDOCS) sind für Sie Routine.

Jobdetails

LKH Murtal, Standort Judenburg

100%

SI/N2 (mind. €6.057,80- monatlich bzw. €84.809,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) inkl. Zulagen
Zusätzlich bestehen Ansprüche auf Sondergebührenentgelte, gesondert vergütet werden Journaldienstleistungen. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

laufende Auswahl und Stelenvergabe

Karenzvertretung

endet am 31.12.2024

Kontakt

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Abteilungsvorstand Prim. Univ.-Prof. Dr. Dr. Helmut Seitz, MSc +43 3572 82560-3443 E-Mail: unfall.juk@kages.at

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.