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Plegefachassistenz an der Abteilung für Neurologie am Standort Bruck

Gehalt: 44430.4
Ort: Bruck an der Mur
Unternehmen: Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H
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 Standort LKH Hochsteiermark Standort Bruck
Ende der Bewerbungsfrist: 31.12.2024

Das LKH Hochsteiermark mit den Standorten Bruck an der Mur, Leoben und Mürzzuschlag ist das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Unsere oberste Devise lautet „Der Mensch im Fokus“.

Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung für Neurologie
suchen wir am Standort Bruck

eine Pflegefachassistenz (m/w/d)

Unser Versprechen an Sie

Bei uns in der Abteilung Neurologie erwartet Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.

  • Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
  • Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
  • Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
  • Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Betriebsratsermäßigungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
  • Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
  • Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort

Ihre Arbeitswelt

Es handelt sich bei der Abteilung für Neurologie um eine modernst ausgerüstete Abteilung mit der Möglichkeit neben den neurologischen Allgemeinpatient*innen auch die akuten Schlaganfallpatient*innen in der Stroke Unit und weiterführend in der Frührehabilitation B bedarfsgerecht zu behandeln.

Neben der Versorgung des akuten Schlaganfalls liegt der Behandlungsschwerpunkt in der fachspezifischen Therapie der akut neurologischen sowie chronischen Krankheitsbilder.

Pflegetherapeutische Konzepte ermöglichen, in einem 24 Stunden Management in Kombination mit der fachlichen Akutversorgung und in Zusammenarbeit mit einem höchstspezialisierten multiprofessionellen Team, einen einzigartigen Kompetenz- und Einsatzbereich für die einzelnen Berufsgruppen in der Pflege.

Ihr Werdegang

Fachlich

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz
  • Ihre Registrierung im Gesundheitsberuferegister ist aufrecht und aktuell

Persönliche Voraussetzungen

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen äußerst wichtig, Sie kommunizieren wertschätzend und auf Augenhöhe
  • Auch in belastenden und stressigen Momenten bleiben Sie ruhig und es gelingt Ihnen gut, sich rasch auf neue Situationen einzustellen

Bitte stellen Sie sicher, dass bei Antritt Ihrer Tätigkeit folgende Immunitäten gegeben sind: Masern, Mumps, Röteln, Varizellen, Hepatitis.

Jobdetails

Einsatzort:

LKH Hochsteiermark, Standort Bruck - Abteilung für Neurologie

Beschäftigungs­ausmaß:

100%, auch Teilzeit möglich

Gehaltsschema:

SII/N2 (mind. €3.173,60 monatlich bzw. €44.430,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

Dienstantritt:

nach Vereinbarung, Einstellung laufend

Befristung:

Vorerst 1 Jahr, Daueranstellung möglich

Ende der Bewerbungsfrist:

endet am 31.12.2024

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich über das KAGES-Karriereportal. Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen das Sekretariat der Pflegedirektion unter der Telefonnummer +43 3862/895-5374 bzw. per E-Mail an pflegedirektion-hochsteiermark@kages.at gerne zur Verfügung.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

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