Research & Active Sourcing - Personalwesen

Dynamische und analytische Verstärkung im modernen Unternehmen

Research & Active Sourcing - Personalwesen

Als beständige und starke Marke am Vorarlberger Arbeits­markt ist das Unternehmen bekannt. Im Zuge des weiteren Wachstums wird diese vielseitige Aufgabe am sehr gut erreich­baren Standort im Bezirk Feldkirch zum nächst­möglichen Zeitpunkt besetzt - in Vollzeit oder Teilzeit ab 80 %.

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit im Direct Search sowie bei abwechslungs­reichen Recruiting-Projekten
• Individuelle und zielgruppen­spezifische Such- und Marketing­strategien entwickeln
• Aktive Nutzung diverser Recruiting-Kanäle wie LinkedIn, Xing, Datenbanken etc.
• Daten­management und -pflege
• Recherche und Identifizierung von Fach- und Führungs­kräften
• Proaktive Unter­stützung der Consultants im Tages­geschäft

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung (Matura, Studium etc.) und Interesse an Personal­themen sowie dem Vorarlberger Arbeits­markt
• Idealerweise erste Berufs­erfahrung im Marketing, Daten­management, Personal­wesen oder vergleichbar
• Gute EDV-Kenntnisse, v. a. im Bereich Social Media und MS-Office
• Kommunikative, kontaktfreudige und kreative Persönlichkeit
• Service­orientierte und eigen­ständige Arbeits­weise

Freuen Sie sich auf ein angenehmes und familiäres Arbeits­umfeld mit zahl­reichen Benefits wie flexiblen Arbeits­zeiten oder individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten.

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.

Ihr Kontakt

Lukas Mayer
+43 5522 4514215
l.mayer@mayer.co.at

Ref-Nr. 25333