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Stationsärztin/Stationsarzt an der Abteilung für Unfallchirurgie

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BALDIGER BEWERBUNGSSCHLUSS
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 Standort LKH Murtal
Ende der Bewerbungsfrist: 31.12.2024

An der Abteilung für Unfallchirurgie stehen für den stationären Bedarf 30 Betten (26 Betten allgemeine Klasse, 4 Betten Sonderklasse) zur Verfügung. Sämtliche Verletzungsgrade und Verletzungsmuster werden an der Abteilung behandelt, wobei neben den häufigen Verletzungen der Extremitäten und des Stammes insbesondere Bedacht auf die Versorgung von Verletzungen der Körperhöhlen, des Schädels, der Wirbelsäule und des Beckens gelegt wird.

Das LKH Murtal umfasst die Standorte Judenburg, Knittelfeld und Stolzalpe. Unser
Krankenhaus fokussiert sich auf ein patientenorientiertes und qualitativ hochwertiges Angebot
und zählt mit rund 1.400 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern der Region Murau,
Murtal. Das LKH Murtal arbeitet im Auftrag der Steiermärkischen Krankenanstaltenges.m.b.H.
und fungiert als Lehrkrankenhaus der medizinischen Universitäten Graz und Wien und der FH
Joanneum.

Unser Versprechen an Sie

  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten beim größten Arbeitgeber der
    Steiermark.
  • Langfristige Perspektiven sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit
    einem vielseitigen Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht, ein breites
    berufliches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw.
    weiterzuentwickeln.
  • Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen ist oberstes Gebot, deshalb haben unsere
    Dienstnehmer*innen die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.
  • Wir achten auf ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander, denn nur gemeinsam
    können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr
    gefördert.
  • Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen unseren
    Mitarbeiter*innen zur Verfügung.
  • Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse gewährt und Pendler*innen erhalten eine gratis
    Mautkarte.
  • Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen
    (auch für Kinder), Brillen, etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die
    Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung.
  • Durch Kinderbetreuungsmöglichkeiten wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
    sichergestellt.
  • Das LKH Murtal ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Die S36 ist in wenigen
    Minuten erreichbar und alle Standorte verfügen über Parkmöglichkeiten und E-Ladestationen.
  • Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den
    perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit

Ihre Arbeitswelt

Ist sehr patientenbezogen, interessant und abwechslungsreich.

Bei entsprechendem Engagement und Interesse ist eine Übernahme zur Ausbildung zum Facharzt / zur Fachärztin für Orthopädie und Traumatologie möglich.

Jobdetails

Einsatzort:

LKH Murtal, Standort Judenburg, Abteilung für Unfallchirurgie, Fachbereich für Orthopädie und Traumatologie.

Beschäftigungs­ausmaß:

100%

Gehaltsschema:

SI/N2 (mind. €6.057,80- monatlich bzw. €84.809,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) inkl. Zulagen

Zusätzlich bestehen Ansprüche auf Sondergebührenentgelte, gesondert vergütet werden Journaldienstleistungen. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

Dienstantritt:

laufende Auswahl und Stellenvergabe

Befristung:

vorerst Vertretungsstelle

Ende der Bewerbungsfrist:

endet am 31.12.2024

Kontakt

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Abteilungsvorstand Prim. Univ.-Prof. Dr. Dr. Helmut Seitz, MSc +43 3572 82560-3443 E-Mail: unfall.juk@kages.at

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

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