Fachärztin für Frauenheilkunde und Geburtshilfe am Standort Leoben

Das LKH Hochsteiermark mit den Standorten Bruck an der Mur, Leoben und Mürzzuschlag ist das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Unsere oberste Devise lautet „Der Mensch im Fokus“.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Leoben
an der Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

eine*n Fachärzt*in für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d)

Unser Versprechen an Sie

In unserer Abteilung für Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe erwartet Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.

• Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
• Arbeiten in einem kollegialen und respektvollen Team
• Wir bieten Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung um Ihr Fachwissen auszubauen
• Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• 13. und 14. Gehalt jährlich
• Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und Mahlzeiten zu günstigen Tarifen
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
• Umfassendes Programm in der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
• Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
• Fahrtkostenzuschuss bzw. ggf. ASFINAG Tunnelkarte
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie e-Scooter am Bahnhof Leoben gegen geringe Gebühr verfügbar
• Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort
• Diverse Betriebsrat-Ermäßigungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Arbeitswelt

Die Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe ist Teil des Schwerpunktkrankenhauses der Obersteiermark.

Das Tätigkeitsspektrum in der Gynäkologie umfasst die Schwerpunkte Onkologie (Zertifiziertes gynäkologisches Tumorzentrum), Senologie (zertifiziertes Brustgesundheitszentrum inkl. onkoplastischer Eingriffe), Endometriose und Urogynäkologie. Die chirurgische Bandbreite reicht von vaginalen Eingriffen über interdisziplinäre radikal-onkologische Eingriffe bis hin zu robotisch assistierten minimalinvasiven Operationen. Die onkologischen Systemtherapien werden an unserer Abteilung durchgeführt.

Die Geburtshilfe ist ein Schwerpunktzentrum der Kategorie A inklusive Risikogeburten und Frühgeburtlichkeit, in enger Kooperation mit der Kinderabteilung und der vor Ort vorhandenen neonatologischen Intensivstation.

Ihr Werdegang

• Sie verfügen über ein Diplom als Fachärzt*in für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Das Wohl aller Patient*innen steht für Sie stets in den Mittelpunkt
• Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen besonders wichtig und Sie kommunizieren stets auf Augenhöhe
• Sie zeigen neben Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität auch ein überdurchschnittliches Maß an Empathie auf
• Bitte stellen Sie sicher, dass bei Antritt Ihrer Tätigkeit folgende Immunitäten gegeben sind: Masern, Mumps, Röteln, Varizellen, Hepatitis.

Jobdetails

LKH Hochsteiermark, Standort Leoben - Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

100%

SI/N4 (mind. € 8.186,30 monatlich bzw. € 114.608,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Zusätzlich bestehen Ansprüche auf Sondergebührenentgelte, gesondert vergütet werden Journaldienstleistungen. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

ab sofort, Einstellungsverfahren laufend

Vorerst 6 Monate, Daueranstellung möglich

endet am 31.12.2024

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal. Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen die Leitung der Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Herr Prim. Priv.Doz. Dr. Thomas Aigmüller, unter 03842/401-2382 gerne zur Verfügung.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.