Instandhaltungstechniker/in

Instandhaltungstechniker/in

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Raum Wies

• Sie führen Wartungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen fachgerecht durch
• Sie werden Störungen zügig beheben, um Ausfälle zu verhindern
• Sie dokumentieren durchgeführte Arbeiten
• Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen und setzen Verbesserungsprojekte um
• Sie aktualisieren die Wartungsdatenbank regelmäßig
• Sie stellen sicher, dass Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien eingehalten werden
• Sie erkennen und beheben Störungen im laufenden Betrieb

• Abgeschlossene Lehre oder HTL mit technischem Schwerpunkt (bevorzugt Maschinenbau oder Mechatronik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung
• Sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse
• SAP-Kenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Fähigkeit, technische Zeichnungen und Pläne zu lesen und zu verstehen
• Erfahrung mit modernen Instandhaltungsmethoden und -werkzeugen von Vorteil

• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise: Wichtige Aufgaben müssen eigenständig und gewissenhaft erledigt werden, um den Produktionsablauf sicherzustellen.
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln, auch in stressigen Situationen: Flexibel reagieren und pragmatische Lösungen finden, um Ausfallzeiten zu minimieren.
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten: Effektive Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen.
• Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt: In der Instandhaltung sind Genauigkeit und eine verantwortungsbewusste Herangehensweise essenziell.
• Schnelle Auffassungsgabe und proaktives Handeln: Technische Probleme frühzeitig erkennen und passende Lösungen entwickeln.
• Belastbarkeit und Flexibilität: Dynamische Arbeitsbedingungen erfordern Anpassungsfähigkeit und Stressresistenz.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb: Für eine rund um die Uhr betriebene Produktion ist Schichtarbeit notwendig.
• Offenheit für neue Technologien und Prozesse: Ständige Weiterbildung und die Bereitschaft, neue Technologien anzuwenden.

• Einen langfristigen Arbeitsplatz
• Option zur Übernahme
• Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team
• Verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Vollzeitbeschäftigung mit einem Bruttomonatslohn von EUR 3.340,- (exklusive Zulagen)
• Attraktive Aktionen und umfassende Sozialleistungen durch den APS Betriebsrat
• Persönliche Betreuung durch das APS Team in Deutschlandsberg

• Gratis Getränke

• Parkplatz