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Das LKH Hochsteiermark mit den Standorten Bruck an der Mur, Leoben und Mürzzuschlag ist das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Unsere oberste Devise lautet „Der Mensch im Fokus“.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Mürzzuschlag
eine*n Biomedizinische*n Analaytiker*in (m/w/d)
Bei uns erwartet Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit im Labor in einem modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
Mehr Informationen zu den Benefits am LKH Hochsteiermark finden Sie auf der Website!
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Expert*innenposition. Das beinhaltet unter anderem die eigenverantwortliche Durchführung von Laboranalysen nach Einschulung in den Bereichen:
Für uns steht eine professionelle Betreuung entsprechend den aktuellen medizinischen Standards und ein wertschätzender Umgang mit unseren Patient*innen, aber auch ein respektvolles und partnerschaftliches Betriebsklima im Vordergrund.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
LKH Hochsteiermark, Standort Mürzzuschlag
Beschäftigungsausmaß:75%
Gehaltsschema:SII/N1 (mind. € 3.664,80 monatlich bzw. € 51.307,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
ab sofort bzw. nach Vereinbarung, Einstellungsverfahren laufend
Befristung:Karenzvertretung, Daueranstellung möglich
Ende der Bewerbungsfrist:endet am 31.12.2024
Bitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal. Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen die Leitung der Medizinisch Technischen Dienste am Standort Mürzzuschlag, Frau Iris Wunder, MSc, unter +43 3852/2080-7582 bzw. per Email an iris.wunder@kages.at gerne zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Dieser Job |
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