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Das LKH Hochsteiermark mit den Standorten Bruck an der Mur, Leoben und Mürzzuschlag ist das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Unsere oberste Devise lautet "Der Mensch im Fokus".
Zur Verstärkung des Teams auf der Abteilung für Innere Medizin
suchen wir für die Station MED B am Standort Bruck
eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (m/w/d)
Auf unserer Abteilung für Innere Medizin erwartet Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Es handelt sich bei der Abteilung für Innere Medizin am Standort Bruck um eine innovative, moderne Abteilung, welche unter anderem über zwei Herzkatheter-Anlagen, eine Dialyse und eine Tagesklinik verfügt. Die Station Med B umfasst 36 Betten. Die komplette medizinische und pflegerische Dokumentation erfolgt elektronisch.
Fachlich
Persönliche Voraussetzungen
Bitte stellen Sie sicher, dass bei Antritt Ihrer Tätigkeit folgende Immunitäten gegeben sind: Masern, Mumps, Röteln, Varizellen, Hepatitis.
Abteilung für Innere Medizin
Beschäftigungsausmaß:100%, auch Teilzeit möglich
Gehaltsschema:SII/N1 (mind. €3.664,80 monatlich bzw. €51.307,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
ab sofort bzw. nach Vereinbarung
Befristung:Vorerst 1 Jahr, Daueranstellung möglich
Ende der Bewerbungsfrist:endet am 31.12.2024
Bitte bewerben Sie sich über das KAGES-Karriereportal. Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen das Sekretariat der Pflegedirektion unter der Telefonnummer +43 3862/895-5374 bzw. per E-Mail an pflegedirektion-hochsteiermark@kages.at gerne zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
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