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DGKP für die Gemeinsame Station 4A am Standort Leoben

Gehalt: 3.664,80 €
Ort: Leoben
Unternehmen: Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H
Arbeitszeit: Teilzeit
derStandard.at
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DGKP für die Gemeinsame Station 4A am Standort Leoben

Standort LKH Hochsteiermark | Standort Leoben
Ende der Bewerbungsfrist: 30.06.2025

Das LKH Hochsteiermark mit den Standorten Bruck an der Mur, Leoben und Mürzzuschlag ist das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Unsere oberste Devise lautet „Der Mensch im Fokus“.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Leoben
auf der Gemeinsamen Station 4A

eine Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegeperson (m/w/d)

Unser Versprechen an Sie

Bei uns auf der Gemeinsamen Station 4A erwartet Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.

  • Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
  • Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
  • Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
  • Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Betriebsratsermäßigungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
  • Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
  • Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort

Ihre Arbeitswelt

Auf unserer internistischen Station bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in der Beobachtung, Überwachung (Telemetrie) und Betreuung von Menschen ab 18 Jahren. Die Station verfügt über 32 Betten und deckt ein breites Spektrum der allgemeinen inneren Medizin ab. Schwerpunkte sind unter anderen Infektionskrankheiten, konservative Kardiologie, endokrinologische Erkrankungen wie Diabetes mellitus einschließlich Erstmanifestation und Insulinmanagement.

Als DGKP auf der Gemeinsamen Station 4A sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit:

  • Eigenverantwortliche Diagnostik, Planung, Organisation, Durchführung, Kontrolle und Evaluierung aller pflegerischen Maßnahmen (Pflegeprozess)
  • Patient*innen- und Angehörigenedukation und Beratung
  • Anleitung und Kontrolle von Auszubildenden und Unterstützungskräften
  • Aktive Mitwirkung im Qualitäts- und Risikomanagement
  • Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Ihr Werdegang

Fachlich

  • Sie bringen ein nach dem österr. GuKG anerkanntes Diplom der Allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege mit
  • Ihre Registrierung im Gesundheitsberuferegister ist aufrecht und aktuell

Persönliche Voraussetzungen

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen äußerst wichtig, Sie kommunizieren wertschätzend und auf Augenhöhe
  • Auch in belastenden und stressigen Momenten bleiben Sie ruhig und es gelingt Ihnen gut, sich rasch auf neue Situationen einzustellen

Bitte stellen Sie sicher, dass bei Antritt Ihrer Tätigkeit folgende Immunitäten gegeben sind: Masern, Mumps, Röteln, Varizellen, Hepatitis.

Jobdetails

Einsatzort:

LKH Hochsteiermark, Standort Leoben - Gemeinsame Station 4A

Beschäftigungs­ausmaß:

100%, auch Teilzeit möglich

Gehaltsschema:

SII/N1 (mind. € 3.664,80 monatlich bzw. € 51.307,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

Dienstantritt:

nach Vereinbarung, Einstellung laufend

Befristung:

Vorerst 1 Jahr, Daueranstellung möglich

Ende der Bewerbungsfrist:

endet am 30.06.2025

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich über das KAGES-Karriereportal. Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen das Sekretariat der Pflegedirektion unter der Telefonnummer 03842/401-2292 bzw. per E-Mail an pflegedirektion-hochsteiermark@kages.at gerne zur Verfügung.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

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