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Stationsärztin/-arzt für innere Medizin

Gehalt: 6.057,80 €
Ort: Hartberg
Unternehmen: Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H
Arbeitszeit: Teilzeit
derStandard.at
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Stationsärztin/-arzt für innere Medizin

Standort LKH Oststeiermark
Ende der Bewerbungsfrist: 31.12.2024

Unser Versprechen an Sie

Die Abteilung für Innere Medizin verfügt über 74 Allgemeinbetten sowie über 4 internistische Intensivbetten der Kategorie II. Neben dem allgemein internistischen Versorgungsauftrag gibt es medizinische Schwerpunkte in Internistischer Intensivmedizin, Diabetologie und Stoffwechselerkrankungen, in der Endoskopie sowie der Herzinsuffizienz.

Es erwarten Sie an unseren Stationen und Ambulanzen vielfältige Aufgaben, Sie finden beste Voraussetzungen, Ihre medizinischen Qualifikationen zu optimieren, insbesondere die Möglichkeit Ultraschalluntersuchungen durchzuführen.

Ihre Arbeitswelt

Stationsarbeit

Arbeit in der Notfallambulanz

Durchführen von Sonografien (kann bei uns erlernt werden)

Leisten von Journaldiensten

Ihr Werdegang

Fachlich:

Abgeschlossenes Studium Humanmedizin

Ius Practicandi

EDV-Kenntnisse

Persönlich:

Organisationstalent, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität

Jobdetails

Einsatzort:

LKH Hartberg

Beschäftigungs­ausmaß:

100 %, auch Teilzeit möglich

Gehaltsschema:

SI/N2 (mind. € 6.057,80 monatlich bzw. € 84.809,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.

Dienstantritt:

sofort

Befristung:

Vorerst 6 Monate, Daueranstellung möglich

Ende der Bewerbungsfrist:

endet am 31.12.2024

Kontakt

Wir ersuchen Sie Ihre Bewerbung über das Karriereportal an das LKH Hartberg zu richten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

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