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Research & Active Sourcing - Personalwesen

derStandard.at
MAYER Personalmanagement GmbH
Feldkirch
Teilzeit
BALDIGER BEWERBUNGSSCHLUSS
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Dynamische und analytische Verstärkung im modernen Unternehmen

Research & Active Sourcing - Personalwesen

Als beständige und starke Marke am Vorarlberger Arbeits­markt ist das Unternehmen bekannt. Im Zuge des weiteren Wachstums wird diese vielseitige Aufgabe am sehr gut erreich­baren Standort im Bezirk Feldkirch zum nächst­möglichen Zeitpunkt besetzt - in Vollzeit oder Teilzeit ab 80 %.

Aufgaben

  • Aktive Mitarbeit im Direct Search sowie bei abwechslungs­reichen Recruiting-Projekten
  • Individuelle und zielgruppen­spezifische Such- und Marketing­strategien entwickeln
  • Aktive Nutzung diverser Recruiting-Kanäle wie LinkedIn, Xing, Datenbanken etc.
  • Daten­management und -pflege
  • Recherche und Identifizierung von Fach- und Führungs­kräften
  • Proaktive Unter­stützung der Consultants im Tages­geschäft

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung (Matura, Studium etc.) und Interesse an Personal­themen sowie dem Vorarlberger Arbeits­markt
  • Idealerweise erste Berufs­erfahrung im Marketing, Daten­management, Personal­wesen oder vergleichbar
  • Gute EDV-Kenntnisse, v. a. im Bereich Social Media und MS-Office
  • Kommunikative, kontaktfreudige und kreative Persönlichkeit
  • Service­orientierte und eigen­ständige Arbeits­weise

Freuen Sie sich auf ein angenehmes und familiäres Arbeits­umfeld mit zahl­reichen Benefits wie flexiblen Arbeits­zeiten oder individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten.

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.

Ihr Kontakt

Lukas Mayer
+43 5522 4514215
l.mayer@mayer.co.at

Ref-Nr. 25333

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