HR-Gesamtverantwortung für den Standort in Vorarlberg

HR-Business Partner*in

Das international aktive Familien­unternehmen ist als Dienstleister in der Entwicklung und Produktion eine führende Größe in der Branche. Für die österreichische Niederlassung mit knapp 100 Mitarbeitenden am Standort in der Region Feldkirch-Götzis wird diese spannende Position, in der Sie für die operative Betreuung und strategische Weiter­entwicklung des Personal­bereiches verantwortlich sind, besetzt.

Aufgaben

• Operative Personal­betreuung inkl. Personal­planung & Umsetzung von Personal­maßnahmen, Recruiting, Weiterbildungs­management etc.
• Ansprechperson rund um arbeits- und sozialrechtliche Themen
• Gehaltsfindung und Benchmarking für relevante Positionen
• Schnittstelle zur externen Personal­verrechnung
• Erstellen von Auswertungen und Statistiken im Personal­bereich
• Betreuung von abteilungs­internen und inter­disziplinären Projekten sowie Entwicklung und Einbringung eigener Projekte

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (Betriebs­wirtschafts­lehre, Rechts­wissenschaften, Personal­management etc.) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Weiter­bildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
• Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozial­recht
• Hohe IT-Affinität, idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte zwischen­menschliche Fähig­keiten

Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes, sicheres Unternehmen in einer spannenden Branche und starkem Support aus der Zentrale. Sie profitieren von zahl­reichen Benefits wie extra Urlaubs­tage, Digibon und div. Mobilitäts­vorteilen sowie individuellen Weiterbildungs­möglichkeiten.

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.

Ihr Kontakt

David Wielath
+43 5522 4514224
d.wielath@mayer.co.at

Ref-Nr. 26001