Mitarbeiter:in Interne Revision - Teilzeit 35h/Woche

Mitarbeiter:in Interne Revision - Teilzeit 35h/Woche

Die Erste Group wurde 1819 als die Erste österreichische Spar-Casse gegründet und ist heute eine der führenden Bankengruppen in Mittel- und Osteuropa (CEE). Als attraktive Arbeitgeberin bietet die Erste Group zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Die Abteilung Audit Asset Management ist für die Durchführung von Prüfungen in den Bereichen Asset Management, Vorsorge- und Wertpapierprodukten sowie deren Vertrieb in der Erste Group Bank AG, ihren Tochtergesellschaften und österreichischen juristischen Personen, die Teil der Erste Group sind, zuständig. Für weitergehende Informationen ist die Group Audit Policy im Open Network verfügbar.

• Planung und Durchführung von Prüfungen mit Fokus auf Asset-/Fondsmanagement
• Analyse und kritische Beurteilung von Geschäftsfällen, Arbeitsabläufen und des IKS
• Erstellung von Prüfberichten, Ableitung von Empfehlungen und Verbesserungsmaßnahmen sowie Sicherstellung der Umsetzung im Rahmen des Follow-Up-Prozesses
• Aufbau und Stärkung der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen geprüfter Einheiten

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder juristische Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Asset-/Fondsmanagement, Produktmanagement oder ähnliche relevante Aufgaben im Wertpapiergeschäft, Erfahrung in Interner Revision von Vorteil
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Dienstreisen (max. 10% der Arbeitszeit)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung in der Ausführung der übertragenen Tätigkeiten
• Fundierte fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildung
• Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Homeoffice Lösungen
• Entdecke auch die zusätzlichen Benefits der Erste Group
• Das Mindest-Vollzeitgehalt (38,5h) für diese Position beträgt nach dem geltenden Kollektivvertrag 48.323,-- Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!
• Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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