Projektleiterin für Digitalisierung Betrieb Badner Bahn

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Die Wiener Lokalbahnen (WLB) sind ein erfolgreicher Anbieter von Verkehrsdienstleistungen im Raum Wien-Baden. Neben der traditionsreichen Badner Bahn mit jährlich über 13 Millionen Fahrgästen betreiben die WLB auch mehrere Buslinien.

Die Badner Bahn steht vor einer umfassenden digitalen Transformation und sucht ab sofort eine*n Projektleiter*in für Digitalisierung. Du bist die treibende Kraft hinter der Digitalisierung unserer betrieblichen IT und hast die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der Badner Bahn mitzugestalten. Diese Position ist unabhängig von unserer zentralen IT-Abteilung und fokussiert sich auf die speziellen betrieblichen Anforderungen der Badner Bahn.

• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der betrieblichen IT-Lösungen für die Badner Bahn
• Erhebung und Analyse von betrieblichen Anforderungen unter Berücksichtigung der relevanten Sicherheits- und Datenschutzvorgaben
• Betrieb und Monitoring der eingesetzten IT-Systeme und Applikationen
• Unterstützung bei der digitalen Transformation und Wissenstransfer innerhalb des Betriebs
• Zusammenarbeit mit der zentralen IT-Abteilung zur Sicherstellung einer nahtlosen Integration und Unterstützung der betrieblichen Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder IT-Projektmanagement
• Erste Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld
• Erfahrung in der Erstellung von Anforderungsanalysen, Spezifikationen und der Entwicklung von Lösungen
• Kenntnisse im Bereich IT-Demand Management sowie IT-Service- und Helpdesk für betriebliche Programme und Applikationen sind von Vorteil
• Verständnis für organisatorische und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Gehalt
  Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.467,40 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Arbeitsumfeld
  Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld als Voraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander.
• Events und Aktivitäten
  Vom Skitag bis zur Weihnachtsfeier - auch gemeinsame Aktivitäten bringen Abwechslung ins Arbeitsleben.
• Gesundheit und Vorsorge
  Von der Grippeschutzimpfung bis zu Shiatsu Massage sorgen viele Angebote, zusätzlich zum wöchentlichen Obstkorb, dafür, dass es allen gut geht.
• Onboarding und Entwicklung
  Weiterbildung wird großgeschrieben - ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm ist dafür die professionelle Basis.
• Sonstiges
  Zusätzliche Pensionsvorsorge sowie Mineralwasser zur freien Entnahme
• Vergünstigungen
  Die Jahreskarte der Wiener Linien erhalten Sie bei uns zum vergünstigten Preis.
• Work-Life Balance
  Von der Gleitzeit bis zum Papamonat - flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.

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Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at

Du hast noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.
lisa-maria.fitz@wienerstadtwerke.at

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.