IT-Manager:in Business Unit WRS

• Job-ID: V000009834
• Einsatzort: Krems an der Donau
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit

• Leitung und Steuerung der IT in einer internationalen Business Unit (Warehouse & Rack Solutions) mit mehreren Produktions- und Office-Standorten
• Strategische Gestaltung der IT-/System-Architektur der Business Unit inkl. Demand-Prozess, Budget- und Transformation-Management im Rahmen der Divisionalen IT- und Business-Strategie
• Gesellschaftsübergreifende Koordination und Leitung interdisziplinärer und multikultureller Projektteams sowie interner und externer Partner:innen
• Sicherstellung der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen internationalen Standorten der Division
• Permanentes Mitglied im Divisionalen IT-Management Board sowie Divisionalem Architektur Board, mit entsprechendem Reporting sowie der Verantwortung, relevante Informationen in die IT-Strategie für die BU einfließen zu lassen
• Schnittstelle zu divisionalen- und konzernalen Innovations- und Digitalisierungs-Boards

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder alternativ gleichwertige relevante Berufserfahrung
• Fähigkeit, mehrere internationale Projekte und Programme gleichzeitig zu managen und Prioritäten unterschiedlicher Organisationsebenen für die BU zu konsolidieren und strategische Maßnahmen daraus abzuleiten
• Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Ausgezeichnete Kommunikations- und laterale Führungsfähigkeiten sowie Business-orientiertes Mindset
• Langjährige Erfahrung im internationalen IT-Management
• Fundierte Kenntnisse in SAP sowie IT-Architektur Management Allgemein
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Reisen

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.389,04 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 4.389,04 brutto bis EUR 6.500,00 brutto pro Monat.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Coaching Angebote
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Job Rad
• Kantine
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
• Stahlstiftung

Die Metal Forming Division ist das Kompetenzzentrum der voestalpine für hochentwickelte Profil-, Rohr- und Präzisionsbandstahlprodukte sowie für einbaufertige Systemkomponenten aus Press-, Stanz- und rollprofilierten Teilen. Mit der branchenweit einzigartigen Verbindung von Werkstoffexpertise und Verarbeitungskompetenz sowie einer weltweiten Präsenz ist die Division der Partner erster Wahl für innovations- und qualitätsorientierte Kund:innen.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: https://www.voestalpine.com/metalforming/

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Sandra Fröhlich
+43 50304 15 73890