Behindertenbetreuerin Schwerpunktgruppe Unternalb

Behindertenbetreuer*in Schwerpunktgruppe Unternalb

Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen.

Für unsere Schwerpunktgruppe in Unternalb bei Retz, eine Einrichtung für Menschen mit Behinderung mit sechs Klient*innen mit Dualdiagnosen, suchen wir ab sofort eine*n Behindertenbetreuer*in.

• Begleiten, Anleiten und Unterstützen von Menschen mit Behinderung
• Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung
• Klient*innenspezifische Dokumentation
• Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Klient*innen mit Behinderung
• Ermöglichung der Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (Diplom-/Fachsozialbetreuer*in, Behindertenarbeit, Behindertenbegleitung) ist erforderlich!
• Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, v.a. bei Selbst- und Fremdaggression
• Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
• Bereitschaft zum Turnusdienst (Wochenend- und Nachtdienste)
• EDV-Anwender*innenkenntnisse
• Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Führerschein B unbedingt notwendig!
• Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
• Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
• Kostenübernahme des UBV-Moduls
• 3 zusätzliche dienstfreie Tage und 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tage-Woche)
• Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf

• Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess (gilt nur für Betreuer*in, nicht für Leitungen)
• Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung

• Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.832,44 bis € 2.363,93 brutto, zzgl. Verwendungszulage von € 81,08 oder für Vollzeit je nach gewähltem Modell 37 (oder 38) Wochenstunden von € 2.712,01 bis € 3.593,17 brutto; zzgl. Verwendungszulage von € 120,00