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Ort: | Wien |
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Unternehmen: | Universität Wien |
Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Falls sie das möchten: Herzlich willkommen in unserem Team!
49 Fakultät für Sozialwissenschaften
Besetzung ab: 01.01.2025 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Befristung bis: 30.06.2025
Stellen ID: 2416
Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Falls sie das möchten: Herzlich willkommen in unserem Team!
Ihr persönlicher Spielraum:Ihr künftiger Platz ist am Institut für Politikwissenschaft im Fachbereich Internationale Politik.
Das Institut für Politikwissenschaft, eine Subeinheit der Fakultät für Sozialwissenschaften, forscht und lehrt in allen Kerngebieten der Politikwissenschaft, entwickelt innovative und problemorientierte Forschungsschwerpunkte und bietet vielfältige Spezialisierungsmöglichkeiten im Studium. Die Mitarbeiter*innen des Instituts untersuchen den Formen- und Funktionswandel von Governance, Staat und Demokratie in unterschiedlichen Politikfeldern, geografischen Regionen wie Lateinamerika und politischen Räumen.
Im Fachbereich Internationale Politik erwartet Sie ein Team von renommierten und mehrfach ausgezeichneten Wissenschaftler*innen. Der Fachbereich bietet Ihnen spannende Forschungsprojekte, kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Austausch mit einer jungen und interessierten Generation an Studierenden. Der Schwerpunkt unserer Forschungen liegt auf aktuellen geopolitischen Veränderungen, der internationalen Umwelt-, Rohstoff- und Klimapolitiken, sowie Politik und Entwicklungsmodellen in Lateinamerika. Sie sind teilweise orientiert am Begriff „imperiale Lebensweise“ und dem Forschungsansatz der „historisch-materialistischen Policy-Analyse (HMPA)“.
Die Stelle ist ab dem 1. Januar 2025 zu besetzen und ist zunächst auf 6 Monate befristet. Nach diesem Zeitraum kann die Stelle im gegenseitigen Einvernehmen entfristet werden.
Das machen Sie konkret:Primäres Aufgabengebiet ist die Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration im Bereich Internationale Politik (geleitet von Univ.-Prof. Dr. Ulrich Brand) sowie dem Aufbau langfristiger Forschungsstrukturen. In ihre Forschung verbinden sie unterschiedliche Forschungsschwerpunkte des Bereichs. Dazu werden Sie im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen selbstständig Lehrveranstaltungen im Bereich Internationale Politik abhalten. Zu den Aufgaben gehören organisatorische Tätigkeiten sowie Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung auf Instituts- und Fakultätsebene sowie in der Lehre.
Erwartet wird:
Work-Life-Balance: In Absprache ist temporär Home-Office möglich. Der Dienstort ist Wien.
Unbefristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.752,30 (14 x jährlich für Senior Scientist Postdoc), das sich erhöht, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich:Ulrich Brand
ulrich.brand@univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
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Bewerbungsfrist: 20.10.2024
(Senior) Lecturer & Researcher