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Inbetriebnahmetechniker / Servicetechniker (w/m/d) mit geringer Reisetätigkeit

Gehalt: 2.700,00 €
Ort: Graz
Unternehmen: professionals4you
Arbeitszeit: Vollzeit
derStandard.at
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Inbetriebnahmetechniker / Servicetechniker (w/m/d) mit geringer Reisetätigkeit

Ref-Nr.: 241652

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Start frühestens ab Januar 2025!
  • Testaufbau von Sondermaschinen und Anlagen am eigenen Standort (inhouse)
  • Je nach Fachrichtung, mechanische, elektrotechnische Montage bzw. SPS- & Softwareanpassungen
  • Durchführung aller nötigen Einstellungen und Anpassungen an Maschinen und Anlagen (inhouse)
  • Original- bzw. Probebetrieb der Anlagen (inhouse)
  • Gelegentliche internationale Inbetriebnahme- sowie Serviceeinsätze vor Ort bei Kundenunternehmen
  • Inbetriebnahme, Konfiguration und Tests der Maschinen
  • Durchführung der Endabnahmen der Sondermaschinen gemeinsam mit dem Kunden
  • Mitarbeit im Verbesserungswesen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Verbesserung der Anlagen

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene HTL bzw. Facharbeiterausbildung (LAP)
  • Ausbildungsschwerpunkte in Elektrotechnik, Industrieelektrik, Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, SPS-Technik, IT, Schaltschrankbau, Metalltechnik, Maschinenbau, Schlosserei oder KFZ-Technik
  • Berufserfahrung in der Inbetriebnahme
  • Internationale Reisebereitschaft und Bereitschaft zu mehrtägigen bzw. mehrwöchigen Auslandsaufenthalten (maximal 1 bis 2 Wochen am Stück und das bis maximal 2 bis 3 mal pro Jahr; insgesamt circa 20% der jährlichen Arbeitszeit)
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität (Bereitschaft zuzugreifen, wo es gerade nötig ist)
  • Improvisationsgabe
  • Lernbereitschaft
  • Hohes Qualitätsbewußtsein
  • Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen (es werden ausdrücklich keine sehr guten Englisch-Kenntnisse erwartet, aber Sie müssen sich im Ausland verständigen können und den Mut haben auf Englisch zu kommunizieren sowie bereit sein, sich sprachlich weiter zu entwickeln)
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft
  • Hilfsbereitschaft & Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Unser Kunde bietet weltoffenen und interessierten Kandidaten (w/m/d), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle mit ausgezeichneten Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten
  • Es wird trotz internationaler Einsätze versucht, bestmöglich auf persönliche Bedürfnisse und Termine der Mitarbeiter (w/m/d) Rücksicht zu nehmen
  • Vergleichsweise sehr niedrige geforderte internationale Reisebereitschaft (mindestens 20% der Arbeitszeit) und hohe Sozialverträglichkeit (Freunde und Familie) für eine Position in der Inbetriebnahme
  • Sehr attraktiven Entwicklungmöglichkeiten bis hin zum Projektleiter
  • Gleitzeit
  • Tageweise Home-Office-Vereinbarungen, in Abhängigkeit von den Tätigkeiten grundsätzlich möglich
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegialer, freundschaftlicher Umgang im Team
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
  • Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.700,- (brutto/Monat) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung jedenfalls gegeben ist, wobei der Verhandlungsspielraum für vergleichbare Positionen üblicherweise zwischen € 2.700,- und € 4.000,- (brutto/Monat) liegt.
  • Abhängig von der vorhandenen facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation sowie der Anzahl und Dauer der Dienstreisen sind, nach der Einarbeitungsphase, deutlich höhere Gesamtentgelte möglich. Unser Kunde klärt Details sehr gerne im persönlichen Gespräch mit Ihnen anhand einer konkreten, durchschnittlichen Monatsabrechnung.



Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier.

Job Nr. 241652

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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