Junior Sales Manager (m/w/d)

Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb gesammelt und haben Lust darauf, sich Ihr eigenes Kundennetzwerk aufzubauen. Wenn Sie dabei auf die Unterstützung eines krisensicheren Unternehmens mit Konzernhintergrund zählen wollen, sind Sie hier genau richtig.

Unser Kunde ist ein modernes und stark wachsendes Unternehmen mit Sitz im Herzen von Wien und sucht einen Junior Sales Manager (m/w/d), der sich langfristig im Sales verwirklichen und sein Portfolio entsprechend ausbauen möchte.

• Sie werden Teil eines jungen und ausgesprochen motivierten Sales Teams, das Ihnen die Chance gibt, sich im Unternehmen als Experte (m/w/d) zu etablieren
• Sie werden Entscheidungsträger (C-Level) in Unternehmen in ganz Österreich zu Ihrem Kundenstock zählen und so Ihr persönliches Netzwerk laufend ausbauen
• Sie erhalten eine umfangreiche Produkt Einschulung, um auf Ihren Job bestens vorbereitet zu sein
• Sie genießen ein ausgesprochen faires, durchdachtes und unkompliziertes Provisionsmodell, das Ihnen die Möglichkeit gibt Ihre Erfolge unmittelbar zu erleben
• Sie profitieren von den Social Benefits eines Konzerns (Home-Office, Gleitzeit, beste technische Ausstattung, etc.) und gleichzeitig von der angenehmen Atmosphäre eines mittelständischen Unternehmens

• Sie akquirieren Neukunden in ganz Österreich und managen den kompletten Sales Prozess bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Sie kennen ihre Vertriebsziele und haben ausreichend Gestaltungsspielraum, um entsprechende Maßnahmen zu deren Erreichung zu setzen
• Sie bauen auch intern zu Ihren Kollegen (m/w/d) starke Netzwerke auf und stimmen sich im Laufe des Verkaufsprozesses immer wieder mit den entsprechenden Fachexperten (m/w/d) aus
• Sie verantworten auch die lückenlose Dokumentation all Ihrer Arbeitsschritte, um aussagekräftige Auswertungen zu ermöglichen und Ihre Handlungen nachvollziehbar zu mache

• Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH)
• Sie verfügen über 1-2 Jahre Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb und haben auch schon persönliche Kundentermine absolviert
• Sie interessieren sich für das Thema Dienstleistung im Allgemeinen und sind bereit, sich in spezielle Produktkenntnisse anzueignen
• Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englisch Kenntnisse (ab C1)
• Sie sind digital affin und haben bereits mit CRM-Tools gearbeitet
• Sie sehen es im Vertrieb als Ihre Aufgabe, stets die Akquise an oberste Stelle zu setzen und haben auch das dafür notwendige Organisationsgeschick
• Sie arbeiten gerne eigenständig und es gelingt Ihnen immer wieder, gemeinsam mit Ihren Kunden tragfähige und langfristige Lösungen zu erarbeiten

• Gute Erreichbarkeit
• Prämienmodell
• Home-Office Möglichkeit
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Teamorientierte Unternehmenskultur

Das Mindestgehalt richtet sich nach den geltenden kollektivvertraglichen Bestimmungen. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und startet bei EUR 50.000 Brutto/Jahr (exkl. variablem Anteil)

Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen. Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen.

• 100% Diskretion
• Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Netzwerk
• Optimales Matching

Währingerstraße 6-8/4
1090 Wien
T+431 581 13 15

Job-ID: 10588