Schweißaufsicht mit Teamlead-Option (m/w/d) Renewable Fuels

• Technische Überprüfung und Festlegung schweißtechnischer Anforderungen
• Verwaltung von Zulassungen sowie Erstellung der erforderlichen Dokumentationen
• Beurteilung von schweißtechnischen Unregelmäßigkeiten in der Produktion und bei Lieferanten sowie Unterstützung bei Reparaturkonzepten
• Erstellung von Dokumentationen, einschließlich Zeichnungskontrolle
• Entwicklung und Optimierung von Produktions- und Schweißprozessen unter Berücksichtigung von Design-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
• Prozessbegleitung der Serienfertigung
• Abhandlung von Kundenreklamationen sowie Qualitätsabweichungen im Schweißprozess
• Erstellung und Aktualisierung von produktionsbezogenen Spezifikationen und Arbeitsanweisungen
• Unterstützung bei der Analyse und Einführung neuer Produktions- und Fertigungstechnologien
• Technische Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von Produktionsanlagen, Fertigungssystemen sowie Vorrichtungen und Prüflehren
• Beaufsichtigung der schweißtechnischen Tätigkeiten und die damit verbunden Prozesse von bis zu 20 Schweiß-Fachkräften

• Technische Ausbildung (Uni, FH, HTL, Lehre), idealerweise aus der metallverarbeitenden Industrie
• Ausbildung zum Schweißfachingenieur IWE/EWE
• Kenntnisse über Fertigungs- und Herstellprozesse in der Blechverarbeitung, insbesondere Blechumformung und Fügen, von Vorteil
• Grundkenntnisse der statistischen Methoden (Lage, Streuung, Beherrschung, Prozessfähigkeit) von Vorteil
• Grundkenntnisse der Methoden 8D, FMEA, 5 WHY, ISHIKAWA von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikative Persönlichkeit
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft von ca. 10%
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Kunde ist ein mittelständisches österreichisches Unternehmen im Raum Graz, das sich auf die Entwicklung und Umsetzung von fortschrittlichen Technologien für einen umweltfreundlicheren Straßenverkehr spezialisiert. Das Unternehmen bietet Lösungen für erneuerbare Kraftstoffe und leistet damit einen wertvollen Beitrag zur Reduktion von Emissionen.

• Bruttojahresgehalt ab 60.000 Euro pro Jahr. Eine deutliche Überbezahlung, abhängig von der Vorerfahrung, ist definitiv vorgesehen.
• Konkrete Aussicht auf den Aufbau eines eigenen Teams mit ca. 3-5 Mitgliedern.
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• Unbefristete Festanstellung
• Mitwirken in einem Feld, welches den Verkehr umweltfreundlicher und nachhaltiger macht
• Innovative und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem aufstrebenden und stabilen Unternehmen
• Möglichkeit, den eigenen Erfahrungsschatz und eigene Ideen/Blickwinkel einzubringen
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe durch flache Hierarchien und einer Unternehmenskultur mit Top-Zusammenhalt
• Gute öffentliche Anbindung
• Firmen-Events (Teambuilding, Ausflüge, Parties, etc.)
• Gratis Kaffee & Obst
• Kostenloser Firmenparkplatz