Servicefahrer (Springer)(m/w/d)

Ihre Aufgaben als

Servicefahrer (Springer)

Als Servicefahrer übernehmen Sie flexibel verschiedene Touren im Gebiet Ansfelden und Oberösterreich/Niederösterreich, da Sie keine feste Tour haben. Sie sind verantwortlich für die Urlaubs- und Krankenstands Vertretung, wodurch Sie unterschiedliche Kunden betreuen und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringen. Dabei sorgen Sie stets für zuverlässigen Service und hohe Kundenzufriedenheit.

Ihre Rolle bei uns als Servicefahrer

• Sie beliefern unsere Kunden mit Waschraumhygieneartikeln und führen regelmäßige Services an unseren Waschraumgeräten durch, wie zum Beispiel die Wartung unserer Duftspender
• Zudem übernehmen Sie notwendige Reparaturen und kümmern sich um den Austausch der Spender
• Auch der regelmäßige Austausch von Schmutzfangmatten, Handtuchrollen und Hygieneboxen gehört zu Ihren Aufgaben
• Sie sind viel unterwegs – sowohl bei Routinefahrten als auch bei Besuchen neuer Kunden
• Darüber hinaus tragen Sie die Verantwortung für die Kundenzufriedenheit und einen exzellenten Service, was selbstverständlich anerkannt und geschätzt wird
  

Wie stellen Sie sicher, dass wir einen reibungslosen Service bieten?
Bei CWS-Hygiene glauben wir, dass es entscheidend ist, dass Sie sowohl persönlich als auch kulturell zu uns passen. Sie haben eine Leidenschaft für Dienstleistungslösungen, wollen die oder der Beste sein und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit.

• Sie haben eine natürliche Freude am Umgang mit Kunden
• Körperlich sind Sie belastbar und fit – Heben und Tragen gehört zu Ihrem Job
• Sie verkörpern die hohe Serviceorientierung von CWS
• Zudem sprechen Sie gut Deutsch und zeichnen sich durch gute Umgangsformen aus
• Ein gültiger Führerschein ist ebenfalls vorhanden
• Sie arbeiten gerne selbstständig, schätzen aber auch die Zusammenarbeit im Team
  

Was wir Ihnen bieten:
Bei CWS-Hygiene zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen und herausfordernden Umfelds zu sein, in dem kein Tag wie der andere ist. Als Teil eines großen europäischen Unternehmens haben Sie die Möglichkeit, viel zu lernen und sich stetig weiterzuentwickeln. Unsere Grundwerte: Der Kunde steht an erster Stelle, wir unterstützen uns gegenseitig, werden jeden Tag besser, übernehmen Verantwortung und streben nach Erfolg.

• Wir bieten Ihnen ein Monatsbrutto von EUR 2.150, - brutto, 250.- EUR Qualitätsprämien und 50.- EUR Springerprämien dazu
• Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Kundenfreundlichkeit werden bei uns geschätzt und honoriert
• Wir statten Sie mit unserer Berufskleidung aus
• Bei uns haben Sie einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Es erwartet Sie eine professionelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Freuen Sie sich auf ein sympathisches und freundliches Team
  

Über CWS Hygiene:
Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu großen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. CWS Hygiene steht für Nachhaltigkeit: Dank seines Mietmodells bietet das Unternehmen seinen Kunden eine sogenannte "Kreislaufwirtschaft" und engagiert sich so für eine gesündere und sicherere Zukunft. Aktuell beschäftigt CWS 11.500 Mitarbeitende in 15 Ländern. Die CWS International GmbH und ihre Tochtergesellschaften sind im Besitz der Franz Haniel & Cie. GmbH.

Mehr Informationen auf https://www.cws.com/hygiene

Klingt das spannend?
Dann bewerben Sie sich gleich jetzt, indem Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mittels Klick auf den „Bewerben“-Button übermitteln. Ihre Ansprechperson ist Leslie Hurschler (leslie.hurschler@cws.com). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Haus verbundene Kosten nicht übernehmen können