Personalverrechner:in, Assistent:in Human Resources

Welser Straße 54, 4060 Leonding

Zum Standort

Sie sind auffallend engagiert, motiviert und haben Lust auf neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit über 55 Jahren Erfahrung und 22 Standorten in Oberösterreich, Niederösterreich, Salzburg, Wien und Bayern.

Aufgrund der in 1,5 Jahren bevorstehenden Pensionierung einer langjährigen Mitarbeiterin und zum Aufbau einer HR-Abteilung suchen wir eine:n engagierte:n Personalverrechner:in.

Wir richten dieses Angebot speziell an Personen mit Personalverrechnungskenntnissen und ersten HR-Erfahrungen und dem Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung im gesamten Personalbereich.

• Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung inkl. sämtlicher Vorbereitungs- und Kontrollarbeiten
• Abwicklung der An- und Abmeldung, Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
• Erstellen der Personalrückstellungen / Statistiken
• Erstellung von Dienstverträgen, Zusatzvereinbarungen und Dienstzeugnissen
• Ansprechpartner:in der Mitarbeiter:innen bezogen auf arbeits-, sozial- und abgabenrechtliche Themen
• Operative Abwicklung von Ein- und Austritten / On- und Offboarding
• Betreuung der Zeiterfassung
• Organisation und Abwicklung der Bewerbungsprozesse
• Planung und Durchführung von HR-Projekten

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrungen im Personalmanagement (Recruiting, Onboarding, etc.) erwünscht
• Abgeschlossene Ausbildung zum:r Personalverrechner:in von Vorteil oder Bereitschaft zur Ausbildung zum:r Personalverrechner:in
• Sehr gute MS Office - und Deutschkenntnisse (Wort & Schrift)
• Hohe Eigenmotivation, Selbstorganisation und Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke

• 1,5 jährige Einarbeitungszeit bis zu Übernahme der Abteilung
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept durch erfahrene Kollegen:innen
• Innovatives digitales Arbeitsumfeld am neuesten Stand der Technik
• Arbeitsplatz mit idealer öffentlicher Anbindung, Parkplatz und guter Infrastruktur
• Eine langfristige und sichere Perspektive mit Festanstellung in einem etablierten und wachsenden Familienbetrieb
• Anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem breiten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld
• Permanente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Ein dynamisches Team, in dem Arbeiten Spaß macht

Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), das Mindestgehalt lt. KV des Metallgewerbes. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte von Sonnleitner.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen.

Ihre Ansprechperson: Andreas Weiss, MSc

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