Um die Entwicklung mit neuen und innovativen Projekten voranzutreiben, suchen wir für unser multiprofessionelles Team der Stabsstelle Projektentwicklung und Wissensmanagement eine*n kreative*n

Mitarbeiter*in Projektentwicklung & Ausschreibungsmanagement (Fokus Betriebsberatung)

Deine Aufgaben

• Du verantwortest als Teil unseres 9-köpfigen Projektentwicklungsteams eigenständig die Abwicklung von Projekteinreichungen (mit dem Fokus auf betrieblicher Beratung) unter Einhaltung von engen Deadlines
• Du bist für die Koordination und Steuerung aller beteiligten Geschäftsteilbereiche (Projektleitungen, Konzeptentwicklung, Personal, Controlling, etc.) eines Angebotsprozesses – von Projektstart bis zur endgültigen Einreichung – zuständig
• Du stellst sicher, dass unsere Angebote die inhaltlichen und formalen Anforderungen und Qualitätsstandards erfüllen
• Neben der Steuerung von Projekteinreichungen bist du auch für den Entwurf und die Bearbeitung von Konzepten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen mitverantwortlich
• Als Teil des Wissensmanagements in unserer Abteilung erweiterst du stetig unsere Vorlagen und Konzeptbausteine und administrierst die Pflege von Projekt- und Unternehmensreferenzen
• Du strebst eine kontinuierliche Verbesserung bei Vergabeprozessen an und bringst deine Ideen und Vorschläge aktiv ein

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Change Management, Organisations- und Personalentwicklung, Personalmanagement) oder einschlägige Berufsausbildung
• Interesse an Zukunftsthemen und Chancen für Unternehmen angesichts von demografischen, ökonomischen, digitalen und ökologischen Transformationsprozessen
• Erfahrungen in der Unternehmensberatung bzw. in arbeitsmarktpolitischen Projekten (vorzugsweise mit Fokus auf betriebliche Beratung) von Vorteil
• Kenntnisse der Strukturen und Entwicklungen am Arbeitsmarkt, den Zielen und Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik, sowie deren Akteur*innen wünschenswert
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills sowie Multitasking-Fähigkeit
• Strukturiertes Denken, hohe Genauigkeit sowie eine selbstständige und konzentrierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein mit der Fähigkeit auch unter Zeitdruck auf Deadlines
  hinzuarbeiten
• Selbstbewusstes und motiviertes Auftreten, Präsentations- und Moderationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team
• Leidenschaft an der Entwicklung von neuen Konzepten und am Schreiben von Texten
• Ausgezeichneter Umgang mit Office-Programmen

Unsere Benefits für dich

• Spannendes Aufgabenfeld. Gemeinsame Ideenentwicklung und abwechslungsreiche Konzeptarbeit zur gesamten Bandbreite der Arbeitsmarktpolitik.
• Teamwork. Zusammenarbeit mit einem diversen und aufgeschlossenen Team, in dem alle ihr Wissen und ihre
  Erfahrung einbringen können.
  
• Zentraler Bürostandort. Gemeinschaftsbüro mit Ausstattung für kreative Entwicklungsprozesse.
• Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit und moderne Arbeitsmittel zur
  besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.

Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf

Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 40 Wochenstunden (Vollzeit) von 2.956,17 €. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen.

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