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Kosmetiker (m/w/d) 24 bis 40 Stunden ab November 2024.

Ort: Nesselwängle # Haller
Unternehmen: Via Salina Hotel am See
StepStone
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Das VIA SALINA Hotel am See mit 51 eleganten Landhauszimmern und Suiten in direkter Lage am Haldensee im Tannheimer Tal/Tirol ist ein idealer Rückzugsort für Ruhesuchende und Individualisten. Von der Kulinarik bis zum Wellnessbereich ist alles auf die Wünsche Erwachsener und junger Erwachsener ab 14 Jahren ausgerichtet.

Unsere Mitarbeitenden sind kompetente und professionelle Gastgebende, freundliche und zuverlässige Persönlichkeiten, die Freude am Job haben und großen Wert auf ein harmonisches und angenehmes Miteinander legen.

Anstellungsart: Vollzeit


  • Umsetzung und Durchführung des aktuellen Beautyangebotes inkl. Wellness-Maniküre & Pediküre und ggf. Massage

  • Verkauf aller Treatment Angebote sowie Produktverkauf (REVIDERM und Alpienne Produkte)

  • Sauberhalten der Arbeitsbereiche während der Betriebszeiten

  • Gästebetreuung (fallweise Rezeptionstätigkeiten wie Terminvereinbarung und Beratung)

  • Enge und harmonische Zusammenarbeit mit der Hotelrezeption und Kolleginnen und Kollegen des SPA & Wellness Teams

  • Sorgfältiger und gewissenhafter Umgang mit dem Inventar


  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur KosmetikerIn oder FußpflegerIn oder Kombiausbildung zum/zur KosmetikerIn und FußpflegerIn

  • Berufserfahrung in einem vergleichbaren Hotel oder einem Kosmetikstudio von Vorteil

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

  • Spaß am Umgang mit Menschen und service- und kundenorientierte Einstellung

  • Fingerspitzengefühl, Sauberkeit und Genauigkeit bei der Arbeit

  • Sinn für Ästhetik, Kreativität und Interesse an Gesundheit und Schönheitspflege

  • Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität

  • Starker Lernwille um als Mensch und Profi zu wachsen


  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Absprache als Minijob, Teilzeit oder Vollzeit
  • Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche & digitaler Zeiterfassung
  • 13.+14. Monatsgehalt
  • Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe. Es gilt ein Mindestentgelt aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen für 40 h / 5 Tage Woche. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.
  • Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück,Mittag- und Abendessen, sowie Kaffe und Softdrinks)
  • Topmoderne Zimmer und Wohnungen mit eigenem Badezimmer, TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon
  • Gezielte Einführung und Einarbeitung durch unser On-Boarding System
  • Persönliche Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Freizeit verbinden kann
  • 20% Rabatt auf alle Produkte und Leistungen im Haus
  • Nutzung des Mitarbeiter-Fitnessbereiches


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