Senior Consultant / Access Management (m/w/d)

• Job-ID: V000009643
• Einsatzort: Böhlerwerk, Krems an der Donau, Linz, Wien
• Art der Anstellung: Vollzeit
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja

• Verantwortliche Weiterentwicklung/Erweiterung unseres SAP Berechtigungskonzeptes und dessen konzernweiter Rollout
• Erfüllung der Compliance-Anforderungen sowie die Durchführung von Tests und die Inbetriebnahme
• Umsetzung von kund:innenspezifischen Anforderungen im Berechtigungsumfeld in konkrete Lösungen
• Projektmitarbeit in Roll-Out-Projekten
• Übernahme von 3rd-Level Support-Tätigkeiten

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation auf Grundlage einer kaufmännischen Ausbildung
• Leidenschaft für das Lösen komplexer Aufgabenstellungen
• Analytisches Denkvermögen - für eine genaue Bedarfsidentifikation
• Ganzheitliches Denkvermögen - für eine konzernweite Lösungsentwicklung
• Selbstständiges Arbeiten, ein hohes Maß an Lösungsorientierung im Umgang mit unseren Kund:innen
• Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke basierend auf hoher Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Zuverlässig, konfliktfähig und belastbar auch in Stresssituationen
• Teamfähigkeit - für eine reibungslose Zusammenarbeit im Team
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund internationaler Zusammenarbeit

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt EUR 4.346,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Barrierefreier Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bildungskarenz
• Coaching Angebote
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Job Rad
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
• Sport- und Fitnessangebote
• Stahlstiftung

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partner:innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Michelle Ludhammer
+43 50304 15 2072

Fachbereich:
Julian Pfitzer
+49 211 520239659