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Ort: | Wiener Neustadt |
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Unternehmen: | Danfoss GmbH |
Bei Danfoss Drives suchen wir einen Trainee Account Management (m/w/d) - Elektrische Antriebstechnik in Österreich / Guntramsdorf. In diesem 1-Jahres-Programm lernst du Danfoss Drives und seine Vertriebsorganisation kennen, mit dem Ziel, eigene Vertriebskunden zu übernehmen.
Die Stelle kann auch in Teilzeit (mind. 30h/Woche) besetzt werden.
Das Programm beinhaltet:
Für diese Position verfügst du über einen HTL- oder Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen technischen Studiengang. Du verfügst über erste Erfahrungen aus Studierenden- oder Einstiegspositionen und hast Interesse daran, in einem technischen Vertriebsumfeld zu arbeiten und zu zukunftsorientierten Lösungen beizutragen.
Zusätzlich suchen wir:
Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst.
Für weitere Details zu diesem Trainee Programm wende dich bitte an Nina Wohlfart unter +49 160 3348301.
Mit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen - damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat.
”Taten sagen mehr als Worte“ – mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO²-neutral zu operieren.
Die Anzahl der Jobs in jeder Gehaltssparte: