Risikomanager*in für Markt- und Liquiditätsrisiko (m/w/d)

Linz
Vollzeit
Homeoffice
Controlling / Risikomanagement

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Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner unserer Kund:innen. Vor allem für Privatkunden, Ärzte und Freiberufler, kirchliche und soziale Organisationen sowie institutionelle Großkunden sind wir ein traditionsreiches und angesehenes Bankhaus. Unsere Kund:innen schätzen unsere professionelle Beratung und Serviceorientierung. Ein entscheidender Erfolgsfaktor dabei sind unsere kompetenten und motivierten Mitarbeiter:innen.

• Quantifizieren und Monitoren des Markt- und Liquiditätsrisiko, Erstellung von Simulationen und Szenarioberechnungen sowie Erarbeitung von Steuerungsvorschläge
• Weiterentwicklung von bestehenden Modellen zur Prognose und Berechnung des Markt- und Liquiditätsrisikos sowie Implimentierung in das bestehende technische Umfeld
• Verantwortung über das Berichtswesen im Bereich Markt- und Liquiditätsrisiko, Erstellung von aufsichtsrechtliche Meldungen und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Analysieren der regulatorische Anforderungen und Guidelines, Prüfung auf Anwendbarkeit sowie Umsetzung dieser (ILAAP, IRRBB, etc.)
• Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für das Markt- und Liquiditätsrisiko und arbeiten in unternehmensweiten Projekten mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement im Bank- bzw. Finanzwesen
• Kenntnisse im Bankgeschäft sowie im Bankenaufsichtsrechts
• Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares
• Großes Interesse an Börsethemen, Märkten sowie an (volks-)wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Hohe Zahlen- und IT-Affinität
• Gute Englischkenntnisse
• Lösungsorientierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise
• Freude, komplexe Herausforderungen im Team zu lösen

EUR 55.000,-
EUR 75.000,-
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Diese legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.

• Flexible
  Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Öffentliche Verkehrsanbindung
• Professionelles Onboarding
• Gesundheitsförderung
• Vereinbarkeit
  Beruf & Familie
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Glänzende Karrierechancen
• Vergünstigungen
• Kultur & Werte

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erfolgreichen Regionalbank werden?

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Julia Krenslehner, B.A.
Personalmanagement
HYPO Oberösterreich
Tel. +43 732 7639-54637