Nachtportier / Night Auditor (m/w/d)
Wellnesshotel DER ENGEL Art & Dauer: Vollzeit
Arbeitsort: Grän, Tirol Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Deine Aufgaben: - Persönliche und herzliche Betreuung unserer Gäste
- Vorbereitung vom Check-Out und Abrechnung mit den ServicemitarbeiterInnen
- Erstellen der Tagesabschlüsse
- Vorbereitungsarbeiten für den Tagdienst
- Kontrollrundgänge durchs gesamte Hotel
- Überwachung der Brandmeldezentrale (BMZ) und Schließsysteme
Dein Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotel- und Gastgewerbeassistent/in oder Hotelkaufmann/frau
- von Vorteil Berufserfahrung als Nachtportier / Night Auditor
- Verkaufstalent & Sprachgewandtheit
- Organisationstalent
- Gute EDV-Kenntnisse, Hotelprogramm Protel ist von Vorteil
- Gute und sichere Umgangsformen
- Einsatzbereitschaft & Flexibilität
- Loyalität & Diskretion
- Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein
- Freundlichkeit & Herzlichkeit
Deine Vorteile: - Gemütliche Apartments und Zimmer (zwischen 5 Geh- und 5 Fahrminuten entfernt vom Hotel)
- Kostenlose Tiefgaragen- und Außenparkplätze ausschließlich für das Engel-Team
- Auspowern im eigenen Mitarbeiter-Fitnessstudio
- Frühstück, Mittag- und Abendessen an 7 Tagen die Woche, auch an deinen freien Tagen
- Du bist Teil der einzigartigen Engel-Familie und arbeitest in einem aufgeschlossenen,
motivierten und familiären Team (est. 1748) - Jahresanstellung – 365 Tage im Jahr
- 13. & 14. Gehalt sowie Feiertagszuschläge
- Leistungsbezogene Gehaltsanpassungen sind selbstverständlich
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zwei Tage in der Woche frei. Fix.
- Ein Teil der Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt
- 50% Ermäßigung auf Massagen und Kosmetikbehandlungen in unseren Organic Treats
- 20% Ermäßigung auf deine Einkäufe in unserem Engel Shop
- 20% Ermäßigte Aufenthalte für deine Familienmitglieder bei uns im Engel
- 50% Rabatt auf Übernachtungen für dich & eine Begleitperson in allen Mitgliederhotels
der Best Alpine Wellness Hotels
Zeig uns deine Alpine Kraft Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe. Es gilt ein Mindestentgelt aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen für 40 h / 5 Tage Woche. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.