Diese Position stellt eine Schlüsselrolle dar und beinhaltet die Gesamt-Finanzleitung
Verantwortung für Finanzstrategie, Budgetplanung sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen (KVP)
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, sowohl operativ als auch strategisch
Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung interner Prozesse und Systeme
Mitarbeiterführung und Entwicklungsförderung sowohl fachlich als auch persönlich
Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen, Umsatz- & Kostenanalyse (Ist/Budget/Forecast)
Cash-Flow & Liquiditätsplanung
Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung
Ausgezeichnete IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office und BD NTCS
Verlässliche, gewissenhafte und vorausschauende Arbeitsweise
Rasche Auffassungsgabe mit Umsetzungsstärke
Eigenmotivation, hoher Einsatzwille und positive Lebenseinstellung
Respektvoller und lösungsorientierter Kommunikationsstil
Teamplayer mit Leidenschaft für diesen Beruf und gutem Humor
Vollzeitbeschäftigung in Direktanstellung in einem dynamischen, innovativem Betrieb
Ein wertschätzendes und respektvolles Betriebsklima.
Flache Hierarchien und aktives „Miteinander“
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung
flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (40 %) Möglichkeit, jeden zweiten Freitag frei zu nehmen
sehr gute Sozialleistungen und Mitarbeiterbenefits wie betr. Altersvorsorge, Fahrrad, Essenzuschüsse, Obstkorb, jährliche Mitarbeiterevents, Corporate Benefits
Jahresgehalt ab € 70.000 brutto
Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich
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