HR Generalist:in - Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding

Gemeinsam Chancen schaffen

Deine Rolle(n)

• Recruiter:in: Du bist zentrale Ansprechperson für das Thema Recruiting und arbeitest selbständig & proaktiv an den Recruiting-Strategien von morgen. Du stellst im Einklang mit unseren Unternehmenswerten ein authentisches, effizientes & professionelles Bewerber:innenerlebnis sicher – von der Stellenausschreibung und der geeigneten Suchstrategie über den Auswahlprozess bis hin zum Onboarding.
• Sparringspartner:in: Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen, um Recruiting-Strategien frühzeitig zu planen und Synergien zu nutzen.
• Koordinator.in: Du bist verantwortlich für diverse administrative Aufgaben im Bereich Recruiting (Budget, Software Management, Datenpflege, Qualitätsmanagement, etc.).
• Gestalter:in: Du gestaltest & betreust den Employee-Life-Cycle mit und bist (mit-)verantwortlich für Themen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mobilität, Familienfreundlichkeit, etc.
• Organisationstalent: Du übernimmst die Planung & Organisation von diversen Mitarbeiter:innen-Events (Welcome Day, Jubilar:innen-Feier, Business Run, etc.) in Zusammenarbeit mit unserem Eventmanagement.

Deine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium mit erster facheinschlägiger Berufserfahrung im Bereich Recruiting
• Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office & Recruiting Tools) & Affinität im Bereich Social Media
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Abgesehen von deinen fachlichen Qualifikationen

• magst du es Verantwortung zu übernehmen & deine Begeisterung für Menschen ist spürbar
• arbeitest du proaktiv, strukturiert & präzise – Humor & Flexibilität gehören bei dir aber genauso dazu
• bist du offen, kreativ & engagiert – exzellente Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeiten sowie Beratungskompetenz zeichnen dich aus
• sind Weiterbildungen & Networking für dich selbstverständlich

Deine Perspektiven

• Beschäftigungsausmaß: 80-100%
• Entgelt: mind. EUR 56.000 brutto/Jahr bei Vollzeitanstellung – das tatsächliche Entgelt ist abhängig von Qualifikation & Erfahrung
• Alle unsere Benefits findest du unter: www.fhv.at/fh/karriere
• Online-Bewerbung bis: 03.11.2024
  
  

Unser Spirit

• Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit.
• Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität
  und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen.
• Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt.

Das Onboarding ist für uns sehr wichtig. Während einer individuellen Einarbeitungsphase bereiten wir dich bestmöglich auf dein neues Aufgabengebiet vor – innerhalb des Teams, aber auch abteilungsübergreifend.