Kinderbetreuerin in der Kinderkrippe gesucht

Leiten Sie Expeditionen in die Welt der Neugierde!

Wir machen uns stark für unsere Kinder. Das LKH-Univ. Klinikum Graz verfügt für seine Mitarbeiter*innen ca. 100 Kindergartenplätze. In der Kinderkrippe werden Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren betreut.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Kinderbetreuer*in.

Sie möchten unsere Kinder mit viel Einfühlungsvermögen und Herzenswärme liebevoll begleiten?

Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich JETZT!

Unser Versprechen an Sie

• Es erwartet Sie neben einem krisensicheren Arbeitsplatz eine fundierte Einschulung mit regelmäßigen Feedbackschleifen, die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung als Teil eines engagierten und erfahrenen Teams
• Wir bieten Ihnen eine Teilzeitanstellung mit fairer Entlohnung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Interesse und bereits mitgebrachten Kompetenzen zum Beispiel durch Erweiterung der Methodenkompetenz oder Social Skills
• Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
• Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
• Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
• Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
• Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten und diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
• Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
  Betriebsratsermäßigungen
• Durchschnittlich zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
• Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Website.

Ihre Arbeitswelt

Zu Ihren Aufgaben als Kinderbetreuer*in in der Kinderkrippe zählen:

• Betreuung und Beaufsichtigung der Kinder
• Förderung der Selbsttätigkeit der Kinder
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Unsere Betreuungseinrichtungen sind ganzjährig geöffnet. Die Dienstzeiten sind von Montag - Freitag zwischen 06:00 Uhr und 16:30 Uhr.

Hier gelangen Sie zu einem kleinen Einblick in unsere Kinderkrippe und unseren Kindergarten.

Ihr Werdegang

FACHLICH:

• Ausbildung zur*zum Kinderbetreuer*in und Tagesmutter/Tagesvater (Das Zeugnis ist der Bewerbung bitte beizulegen)
• Sprachnachweis (Level B2) für nicht österreichische Staatsbürger*innen
• Aktuelle Strafregisterbescheinigung für Kinder- und Jugendfürsorge

PERSÖNLICH:

• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Hohe soziale Kompetenz und Eigenverantwortung
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und Empathie
• Kreativität und handwerkliches Geschick

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)

Jobdetails

In der Kinderkrippe am LKH- Univ. Klinikum Graz

75%

SIII/N11 (mind. €2.413,40 monatlich bzw. €33.787,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.

Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.

endet am 18.11.2024

Kontakt

Bitte fügen Sie die Kennzahl 9140 in Ihrer Bewerbung an.

Nutzen Sie die Möglichkeit sich bei Fragen rund um die Stelle bei der Leiterin des Referats 4, Frau Mag. Danijela Bredenfeldt (Tel.: 0316/385-82134) sowie bei Fragen rund um das Auswahlverfahren bei unserer Recruiterin, Frau Julia Polanec BA MSc (Tel.: 0316/385-31735) genauer über die Stelle zu informieren.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.