PhD Position / Universitätsassistentin (m/w/d) Institut für Felsmechanik und Tunnelbau

Institut für Felsmechanik und Tunnelbau

PhD Position (m/w/d) / Universitätsassistent*in im Bereich Felsmechanik und Tunnelbau

• Abhalten der Übungsvorlesung und Vorbereitung der Studienarbeiten für die Studierenden
• Sprechstunden und Korrektur der Studienarbeiten
• Vorbereitung, Abhaltung und Korrektur der schriftlichen Prüfungen
• Mitbetreuung von Masterarbeiten
• Forschung im Bereich der am Institut gesetzten Schwerpunkte
• Durchführung wissenschaftlicher Arbeiten (Dissertation)
• Mitarbeit in der organisation und Verwaltung des institutes (inkl. Tagungen, Vorträge, Exkursionen)

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwissenschaften Vertiefung Geotechnical and Hydraulic Engineering (Dipl.-Ing.) oder Abschluss eines gleichwertigen Studiums

• Kenntnisse numerische Modellierungen, insbesondere Plaxis, Rocscience, Itasca
• Programmierkenntnisse (Python, Matlab)
• Machine Learning in geotechnical engineering
• Vertiefte Kenntnisse im maschinellen Vortrieb
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Ausdrucksform und Rechtschreibung)
• Englischkenntnisse (A2)

• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich

• Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)

• Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte

• Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung

• Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018

• Öffi-Zuschuss

• Universitätssportprogramm

• Einkaufsvergünstigungen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Zugang zu den neuesten Technologien

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld

• Zusatzpensionskasse

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 50.103,20 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.

Technische Universität Graz
Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften
Univ.-Prof. Dr.-Ing. Martin Schanz
Rechbauerstraße 12
8010 Graz